公司荣誉与排名 - 公司连续13年被《美国银行家》杂志评为“最佳银行工作场所” [1] - 在2025年排名中，公司在全国90家银行中位列第37名，在资产规模30亿至100亿美元的银行类别中位列第8名 [1] - 相比2024年的第56名和第15名，排名有显著提升 [1] - 公司拥有130年的社区服务历史 [1] 公司文化与员工发展 - 公司致力于培养让员工感到受重视、受支持并能获得个人与职业成长的工作场所文化 [2] - 公司将员工视为公司的命脉，鼓励其持续的职业发展和晋升 [2] - 公司提供优厚的福利套餐，包括综合保险、员工购股计划、401(k)、带薪休假和学费援助计划 [2] - 公司重视持续学习计划，为学习新技能并运用技术优化流程取得成果的员工提供激励 [2] 员工参与新举措 - 公司推出了名为“聚光灯”的认可与奖励平台，员工可互相表彰并赚取积分兑换奖励 [6] - 公司推出了名为“导航员”的一站式资源中心，为员工连接住房、食品、育儿、健康等本地支持服务 [6] - 这些举措反映了公司支持员工工作内外全方位需求的承诺 [3] 评选方法 - “最佳银行工作场所”的评选分为两步：第一步评估银行的工作场所政策、实践和人员构成，占总评分的25% [3] - 第二步进行员工调查，旨在评估员工对其工作场所的体验和态度，占总评分的75% [3] - 参与评选的银行需在美国拥有至少50名员工且运营满一年 [4] 公司基本信息 - 公司是总部位于佛罗里达州的最大公开交易金融控股公司之一，资产约43亿美元 [5] - 提供全方位银行服务，包括传统存贷款、抵押贷款、资产管理、信托、商户服务、银行卡和证券经纪 [5] - 银行子公司成立于1895年，在佛罗里达、佐治亚和阿拉巴马州拥有62家银行网点和108台ATM/ITM [5]

公司荣誉与排名 - 公司连续第13年被《美国银行家》杂志评为“最佳银行雇主”之一 [1] - 在2025年全美90家银行中总排名第37位，较2024年的第56位有显著提升 [1] - 在资产规模30亿至100亿美元银行类别中排名第8位，较2024年的第15位有显著提升 [1] - 公司拥有130年的社区服务历史 [1] 公司文化与员工价值主张 - 公司管理层认为此荣誉反映了员工对公司的奉献精神和关怀 [2] - 公司致力于培养一种让员工感到受重视、受支持并能获得个人与职业成长的工作场所文化 [2] - 公司将员工视为公司的命脉，并鼓励其持续的职业发展和晋升 [2] - 被认可的“最佳银行雇主”是员工愿意加入并留下的机构，它们懂得如何让员工在工作中找到目标感 [3] 员工福利与发展计划 - 公司提供优厚的福利套餐，包括综合保险、员工购股计划、401(k)退休计划、带薪休假和学费援助计划 [2] - 公司高度重视持续学习计划，为学习新技能并运用技术优化流程取得成果的员工提供激励 [2] 员工参与新举措 - 公司去年推出了两项新举措以加强员工参与度和联系 [3] - “The Spotlight”是一个认可和奖励平台，员工可通过发送表扬和奖励积分来庆祝彼此的贡献，积分可兑换亚马逊商品、礼品卡等 [6] - “Navigator”是一个一站式资源中心，为员工连接住房、食品、育儿、健康等本地支持服务 [6] 评选方法 - “最佳银行雇主”的评选过程分为两步：第一步评估银行的工作场所政策、实践和人口统计数据，权重约占25% [3] - 第二步是员工调查，旨在评估员工个人对其工作场所的体验和态度，权重约占75% [3] - 参与评选的银行需在美国拥有至少50名员工，且运营时间不少于一年 [4] 公司基本信息 - 公司是总部位于佛罗里达州的最大公开交易金融控股公司之一，资产约43亿美元 [5] - 提供全方位的银行服务，包括传统存贷款、抵押银行、资产管理、信托、商户服务、银行卡和证券经纪服务 [5] - 银行子公司成立于1895年，在佛罗里达、佐治亚和阿拉巴马州拥有62家银行网点和108台ATM/ITM [5]

公司荣誉与排名 - 公司连续第九年被《美国银行家》杂志评为美国“最佳银行工作场所”，并在2025年全国排名中位列第2 [1] - 自2013年该评选项目启动以来，公司已连续九年获此荣誉，其中六年位居榜首，并在2024年和2025年均排名第2 [2] 企业文化与员工反馈 - 公司文化基于真诚关怀和相互尊重，员工在日常工作中展现出活力、专业性和目标感 [4] - 员工反馈反映出信任、协作和对公司文化的自豪感等一致主题，例如有员工提到“自上而下都充满支持与鼓励，价值观是真实的并且是决策的积极组成部分” [6] - 在此次调查中，有88%的公司员工分享了他们的看法 [6] 财务与运营数据 - 截至2025年9月30日，公司总资产达19亿美元，总贷款为15亿美元，存款为17亿美元，管理和信托资产规模为26亿美元 [6] 客户与员工满意度 - 2024年，公司净推荐值达到94分，显著高于行业平均水平，反映了客户和员工的高度信任与满意度 [3] 公司背景信息 - 公司成立于2008年，在美国东南部设有四个办事处，总部位于阿拉巴马州伯明翰市，提供商业和私人银行、财富管理和咨询服务 [5]

排名与奖项成就 - United Community 在《美国银行家》杂志的“最佳银行工作场所”榜单中排名从第82位大幅跃升至第50位，上升了32个名次 [1] - 这是公司连续第九年获得该奖项认可 [1] - 在总资产超过250亿美元的银行中，仅有四家入选该榜单，公司是其中之一 [3] - 公司还获得了J D Power颁发的2025年美国东南部零售银行客户满意度第一名以及最受信任银行奖项 [5][8] - 公司在商业银行业务中获得了五项2025年格林威治最佳品牌奖 [6] 公司规模与业务 - 截至2025年9月30日，公司总资产为281亿美元 [5] - 公司在阿拉巴马、佛罗里达、佐治亚、北卡罗来纳、南卡罗来纳和田纳西州运营着199个办事处 [5] - 公司提供全面的银行、抵押贷款和财富管理服务，并拥有全国知名的SBA贷款特许经营权及全国设备金融子公司 [5] 评选方法与标准 - “最佳银行工作场所”的评选过程分为两步：第一步是评估每家参与银行的工作场所政策、实践和人口统计数据，该部分约占评估总分的25% [3] - 第二步是进行员工调查，旨在评估员工对其工作场所的体验和态度，该部分约占评估总分的75% [3] - 参与评选的银行必须拥有至少50名在美国工作的员工，并且运营时间不少于一年 [4] - 本年度共有90家银行基于匿名员工调查以及对所提供福利的全面审查而入选该排名 [2] 企业文化与领导层评价 - 公司董事长兼首席执行官Lynn Harton将连续九年获得认可归功于公司领导层的实力，认为这反映了公司的协作、成长及真诚服务客户和社区的文化 [3] - 公司首席人力资源官Holly Berry表示，公司的目标是创造一个让团队成员感到被支持、有联系并受到激励以发挥最佳水平的环境 [3] - 《美国银行家》主编Chana Schoenberger指出，被认可的银行是员工愿意加入并留下的机构，它们懂得如何让员工在工作中找到目标 [3]

公司荣誉与认可 - Cadence Bank被《美国银行家》杂志评为2025年最佳工作银行之一，在全国排名第74位 [1] - 该评选旨在识别那些在为员工创造积极和支持性工作环境方面表现卓越的银行 [1] - 公司董事长兼首席执行官Dan Rollins表示，此项荣誉反映了公司团队成员的奉献精神、诚信与合作 [2] 评选方法与标准 - 排名基于匿名员工调查以及对所提供福利和津贴的全面审查 [2] - 评选过程分为两步：第一步是评估每家参与银行的工作场所政策、实践和人口统计数据，此部分约占评估总分的25%；第二步是进行员工调查，旨在评估员工对其工作场所的体验和态度，此部分约占评估总分的75% [3] - 综合得分决定了最终排名，整个注册、调查过程及数据分析由Best Companies Group管理 [3] 公司业务概览 - Cadence Bank是一家总资产达530亿美元的区域性银行 [4] - 公司在南部和德克萨斯州拥有超过390个服务网点 [4] - 公司提供全面的银行、投资、信托和抵押产品及服务，以满足个人、企业和公司的需求 [4] - 公司近150年来一直为客户提供服务 [4] 评选机构背景 - 《美国银行家》通过其新闻、活动、研究和基准分析，帮助银行业专业人士应对业务创新、零售和商业颠覆、技术、监管和改革等方面的复杂性 [4] - Best Companies Group是一家独立的研究公司，自2004年以来专门从事识别和认可优秀雇主的工作 [4]