公司人事领导成就 - 人力资源负责人Tammi Wortham在永明美国任职超过五年 成功引导公司度过疫情时期的人员策略 在几乎全员远程办公的情况下实现了前所未有的员工敬业度水平 并在过去几年中实现了近95%的员工保留率 [1] - 其积极态度和对文化建设的不懈努力是公司获得众多职场认可和奖项的推动力 并帮助公司将永明打造为优选雇主和员工福利计划的领先者 [1][2] 领导风格与专业能力 - 以深思熟虑的倾听能力 以及有目标、有同理心的领导方式而闻名 在人力资源领域拥有众多追随者 擅长在员工敬业度、福利和未来工作趋势方面提供专业见解 [2] - 其领导风格有助于在复杂项目中凝聚团队并指明成功路径 例如在2019年领导团队建立了公司旗舰带薪家庭和医疗休假计划 该计划为员工因自身疾病或受伤、照顾亲人、迎接新生儿等目的提供慷慨且有意义的支持 [2] - 是职场女性议题的热情倡导者 最近监督了为美国员工推出的更年期福利计划 该福利提供个性化指导和护理 [2] 职业背景与公司业务 - 在领导永明人力资源部门之前 曾担任团体福利客户服务副总裁 负责员工团体福利（包括残疾、人寿、牙科和补充健康保险）的广泛运营职能 此前还在保德信和哈特福德金融服务集团担任过高级业务职务 [3] - 永明美国是最大的员工和政府福利提供商之一 帮助约5000万美国人获得所需的护理和保险 通过雇主、行业合作伙伴和政府计划 提供包括牙科、视力、残疾、缺勤管理、人寿、补充健康、医疗止损保险和医疗保健导航在内的福利组合 [8] - 永明在美国拥有超过8300名员工 包括合作牙科诊所的同事以及资产管理附属公司的员工 [8] 公司治理与财务概况 - 永明金融在多伦多(TSX)、纽约(NYSE)和菲律宾(PSE)证券交易所上市 股票代码为SLF [7] - 截至2025年9月30日 永明管理总资产达1.62万亿加元 [6] 行业地位与市场范围 - 永明是一家领先的国际金融服务机构 为个人和机构客户提供资产管理、财富、保险和健康解决方案 业务遍及全球多个市场 包括加拿大、美国、英国、爱尔兰、香港、菲律宾、日本、印度尼西亚、印度、中国、澳大利亚、新加坡、越南、马来西亚和百慕大 [6]