新型求职诈骗模式分析 - 社交媒体上涌现大量分享子女“秋招逆袭”的“家长”账号，其以退休生活分享铺垫人设，最终将求职者引流至收费数万元的求职机构 [1] - 这些“家长”账号背后是同一条经过工业级分工的灰色产业链，涉及AI批量生成内容、运营团队统一脚本与控评导流，最终导向私域成交 [2] 诈骗手段的技术与心理机制 - AI技术加持提升了欺骗性，在二手交易平台，数百元即可购得包括素材生成、内容优化、互动模拟的一站式养号服务 [3] - AI能批量生产看似真实的家庭生活图片、亲子聊天记录，并精准模仿家长语气，构建出细节饱满、立体可信的人设 [3] - 诈骗模式精准利用了人性弱点，“家长”身份相比商业广告显得中立客观，相比同龄人交流更具“过来人”的权威性 [4] - 核心话术包装为“你的焦虑我懂，我的成功路径你可以复制”，精准击中毕业生及家庭的求职不确定性 [4] - 评论区混合真实用户与“水军”留言，模糊真假边界，让受害者在群体认同中放松警惕 [4] 行业治理与平台应对方向 - 平台应升级检测系统，针对AI生成内容特征建立识别模型，重点排查批量注册、内容雷同、频繁导流的账号 [5] - 技术提供者需强化合规责任，限制AI工具在虚假人设构建、虚假内容生成等方面的滥用 [5] 对求职者的建议与行业启示 - 求职者应通过企查查等平台核实推荐机构的资质，警惕“高薪保offer”、“付费内推”等不合常理的承诺 [6] - 求职者应拒绝向个人账号转账，对要求预付培训费、保证金的行为果断远离，并可借助反向图片搜索等工具甄别AI生成素材 [6] - 可靠的职业规划应建立在对自身能力与市场需求的理性判断之上，任何“捷径”背后都可能暗藏风险 [6]