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量化机构人才竞争
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再现“千元实习日薪”,量化军团“军备竞赛”重启
36氪· 2025-11-10 03:36
行业整体薪酬趋势 - 中国量化私募行业自2018年以来快速发展,百亿规模量化私募数量突破30家,头部阵营逐渐固化[1][2] - 行业进入“整固期”后薪酬水平依然处于整体通胀期,今年秋冬招聘季整体薪酬曲线重新拉高[2] - 量化大厂在互联网大厂放缓扩招时反向加码,力争顶级人才[2] 九坤投资薪酬案例 - 九坤投资管理规模超过600亿元,其AI算法实习生日薪高达800-1000元,实习期六个月税前月薪最高可超过1.2万元[3] - 关联公司九坤创投AI行业研究员日薪300-400元,实习期三个月税前月薪接近6000元[3] - 九坤创投AI行业研究员/分析师正式岗位月薪3万至6万元,16薪制,税前年薪上限约96万元[7] - 九坤投资Python数据开发工程师等核心岗位月薪3万至6万元,16薪制,个别高阶岗位月薪可达7万元以上,税前年薪约90万至110万元[8][9] 其他头部机构薪酬水平 - 灵均投资、衍复投资量化研究实习岗位日薪800-1000元,机器学习实习生日薪400-500元,研究类实习税前月薪接近1.5万至2万元[10] - 灵均、衍复量化系统开发等核心技术岗月薪3万至6万元,16薪制,税前年薪48万至96万元,高阶岗位更高[11] - 明汯投资招聘负责人岗位月薪1.5万至3万元,18薪制,税前年薪上限约54万元[11] 量化与互联网行业薪酬对比 - 大型互联网公司数据分析、AI产品等岗位税前月薪2.5万到6万元,普遍采用15薪或16薪制,税前年薪约40万到90万元[13][14] - 头部量化机构同类岗位月薪区间3万到6万元,同样16薪制,高阶岗位税前年薪轻松突破百万,部分机构还叠加超额业绩收益分成[15][16]