大厂人在相亲市场的现状 - 大厂人曾经是相亲市场的热门选择，因其职场条理性、正向沟通能力和高社会化程度受到青睐 [4][10] - 但近年来大厂人"贬值"，主要因996/007工作制导致恋爱时间匮乏，被调侃"不如ChatGPT提供情绪价值" [6][13] - 技术岗核心人员（如算法/开发工程师）仍保持较高相亲价值，而运营/销售等非核心岗位因考核压力大、35岁危机等问题吸引力下降 [20][21] 大厂人职场特征对婚恋的影响 - 高度程式化的工作语言渗透到生活场景，约会话题常围绕公司架构、职场黑话展开，导致沟通壁垒 [10][19] - 工作狂特质显著，90%脑容量被工作占据，约会项目多为徒步/飞盘等体力活动，缺乏情感交流 [8][13][24] - 科技园区地理位置偏远（如北京西二旗、杭州余杭）进一步增加约会成本，形成"现实版牛郎织女"现象 [16][19] 大厂人婚恋行为模式分析 - 情感表达呈现职场化特征：将对象视为"对接同事"，用OKR思维处理矛盾，导致浪漫感缺失 [8][22] - 情绪管理两极分化：表面云淡风轻实则心理压力大，成为心理门诊/按摩店常客 [21][23] - 实用主义倾向明显：恋爱中擅长制定计划解决问题（如购房/职场危机），但缺乏情感共鸣 [24][25] 行业标签化对婚恋市场的影响 - 婚恋市场出现职业标签分层现象，金融男/快消女/大厂人等刻板印象影响择偶判断 [30] - 互联网文化规训导致大厂人"活人感淡薄"，待人接物过于圆滑反而降低约会真诚度 [16] - 职业特性与个人特质的混淆：部分大厂人实际性格独立可靠，但被工作狂标签掩盖优质特质 [24][25]