核心举措 - 创新构建"高校智囊+系统骨干+技术尖兵"复合型人才团队以缓解基层涉农审计矛盾 [1] - 组建覆盖全省涉农领域的基层审计人才库 包含高校科研团队 大数据审计团队和涉农审计业务骨干三类 [1] - 人才库整合中国人民大学 西安交通大学等院校专家及科研院所 第三方数据服务公司 全省审计机关人员 [1] 人才结构 - 形成层次分明 专业互补 协同联动的人才梯队 [1] - 首批纳入74名专业人才 [2] 战略意义 - 推进审计工作数字化转型与监督效能提升 [2] - 通过"科研+数据+业务"协同推动涉农审计从单点核查向系统治理升级 [2] - 为规范基层治理和乡村全面振兴提供保障 [2] 专业价值 - 提升涉农审计专业性 精准发现农业政策落实 农村资金使用 乡村项目建设等领域问题 [2] - 统筹调配人才弥补基层审计力量不足 确保基层审计全覆盖 [2] - 加强涉农资金分配使用环节监督 确保资金用于农业农村发展 [2] 政策协同 - 跟踪审计涉农政策执行情况 及时发现政策落实堵点难点 [2] - 为政策调整完善提供依据 促进涉农政策落地见效 [2]