教师遴选考试制度

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教师选调拟录取多名10分以下考生,江西永新通报:部分人不愿到农村任教消极考试,严肃处理县教体局考虑不周相关人员
新浪财经· 2025-08-15 09:46
事件背景 - 永新县因农村小学教师富余和农村初中教师不足问题 组织教师遴选考试 要求具有本科及以上学历和初中教师资格证的教师同步报名参加农村初中和县城区小学遴选考试[2] - 8月2日上午进行农村初中教师遴选考试 下午进行县城区小学遴选考试[2] - 部分教师因不愿到农村初中任教 在上午考试中消极应对 出现异常低分现象 但下午考试无异常[2] 考试结果异常 - 农村初中教师遴选考试出现30分以下甚至10分以下的异常分数 有2人笔试成绩仅为1分[2][8] - 农村小学选调农村初中拟录取名单显示:23人中9人总分超70分(最高89.65分) 剩余14人总分最高仅30.55分 4人成绩低于10分 最低分7.2分[7][8] - 对比农村小学选调县城初中拟录取名单:25名教师中4人总分过百 最低分为90.55分 成绩显著高于农村初中录取名单[8][9] 官方回应与处理 - 县教体局承认遴选方案制定不合理 未充分尊重教师意愿 强制要求同步报考造成不良影响[3] - 县委县政府责令教体局整改 允许教师自主选择是否交流任教 并对相关人员严肃处理[3] - 教体局解释考试内容为初中教师资格证笔试科目 所有考生此前均已通过该考试取得资格证 低分不能代表实际水平[10] - 录取过程声称严格按方案执行 遵循"公开、公平、竞争"原则 否认对任何考生特殊关照[10] 制度调整 - 永新县承诺完善教师遴选考试制度 避免类似事件再次发生[3] - 将继续执行2025年选调实施方案 解决教师资源配置问题[11]
江西永新县通报“遴选农村初中教师一事”:部分人不愿到初中任教消极考试,县教体局考虑不周全,将进行整改
第一财经· 2025-08-15 02:11
事件背景 - 江西省吉安市永新县因教师遴选方案引发争议 县联合调查组于8月15日发布情况说明 [1] - 县教体局为解决农村小学教师富余和初中教师不足问题 组织农村小学教师进城遴选考试 [1] 方案设计问题 - 县教体局未经认真分析研判 硬性要求本科及以上学历且持有初中教师资格证者必须同步报名农村初中遴选 [1] - 遴选方案制定不合理 未充分尊重教师个人意愿 [1][2] - 工作人员责任心缺失 错误认为参加考试即代表接受转任初中安排 [1] 考试异常情况 - 8月2日上午农村初中教师遴选考试出现消极应对现象 部分教师故意放弃答题 [1] - 出现30分以下及10分以下的异常分数 当天下午城区小学遴选考试无异常 [1] - 农村初中教学任务较重是教师不愿任教的主要原因 [1] 处理措施 - 县委县政府责令县教体局进行整改 充分尊重教师个人意愿决定交流任教 [2] - 对县教体局相关人员严肃处理 [2] - 永新县将完善教师遴选考试制度 [2]