文章核心观点 - 山东省聊城市通过制度、人员、任务和成果运用等多维度协同，构建了纪检监察、巡视巡察与审计监督贯通协同的高效工作格局，旨在提升监督质效 [1][2][3] 联动工作机制建设 - 从试点到深化，在供销系统、粮食购销、国有企业、医疗卫生等领域实践，十三届市委第八轮巡察与乡镇经济责任审计同步联动，移送问题线索16条，处理处分21人 [2] - 出台《巡审联动暂行办法》等制度，2024年9月联合印发《关于完善纪检监察监督、巡察监督与审计监督贯通协同机制的工作流程》，细化计划衔接、线索移送等环节 [3] - 组建“联动人才库”，选取财务、招投标、大数据等专业人员，开展联合培训以促进业务互补 [3] 监督任务与重点领域协同 - 围绕黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，十四届市委第一轮专项巡察发现问题331个、问题线索64条 [5] - 聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，十四届市委第五轮巡察对50家国有企业开展专项监督，发现问题792个，移交问题线索31条 [6] - 巡察前互通信息，纪检监察提供信访举报情况，审计部门提供审计报告，为明确监督重点提供参考 [7] 人员协同与监督方式创新 - 专项巡察时审计组组长兼任巡察组副组长，常规巡察时纪委监委监督检查室负责人作为“不驻组的副组长” [6] - 统筹运用巡察“12+N”工作方法、审计查账盘存及纪检监察初步核实等措施，通过数据分析平台快速锁定疑点 [7] - 优化联合编组，确保各方力量既协作又独立，提升监督权威性和互补性 [6] 成果运用与整改治理 - 十四届市委以来联动发现并移交问题线索107件，边巡边查移交72件，立案审查调查33人，移送检察机关6人 [9] - 联合督促整改，年初至今选派69名骨干参与第五轮、第六轮巡察整改实地评估，发现并推动解决问题207个 [10] - 对普遍性、行业性问题制发巡察建议书，推动集中整治，将监督成果转化为治理效能 [11]