上海市科妍回归计划试点启动 - 上海市于9月2日启动科妍回归计划试点 为因生育暂别科研岗位的女性科技人才提供全方位支持 帮助她们重返科研赛道[1] - 该计划通过评议申请人科研能力和专业素质 依据择优支持原则遴选有发展潜力的优秀女性科技人才 给予个人生育补贴和科研经费支持[1][4] - 后续将通过加大宣传 举荐评优和培训研讨等方式持续跟踪关注入选人才[4] 女性科技人才现状与政策支持 - 截至2023年中国女科技工作者约4000万人 占比45.8% 但高级职位或领军人才中女性占比较低[3] - 国家自然科学基金项目中女性负责人占比随项目层级上升而下降 青年科学基金女性占比40% 优秀青年基金降至20% 杰出青年基金仅10%左右[3] - 2021年科技部等十三部门及上海市十七部门分别印发政策措施 明确支持孕哺期女性科技人才科研工作[3] 政策推动背景与建议 - 2024年初上海市人大代表朱美萍提出设立女性科研回归基金建议 支持女性科技人才在科创中心建设中发挥更大作用[4] - 同年9月浦江创新论坛女科学家座谈会强调需帮助女性平衡家庭与事业发展 减少优秀女性科研人才"中途下车"现象[4] - 该计划旨在激发女性科技人才潜能 对建设上海国际科创中心和世界人才高地具有重要现实意义[1]