在职业发展过程中，不少求职者希望通过参加专业培训提升技能，以增强职场竞争力。"培训贷" 作为 一种便捷的支付方式，逐渐为更多人所了解和使用，为有技能提升需求但暂时面临资金压力的求职者提 供了支持。不过，了解培训贷的合法边界，正确运用这一工具，是充分发挥其积极作用的关键。 判断培训贷是否合法，核心在于满足三大条件。其一，借贷双方需秉持自愿原则，不存在任何强迫、诱 导等违背个人意愿的行为，确保借款决策是求职者自主做出的选择；其二，提供贷款的平台必须具备合 法资质，属于经过相关部门批准的正规金融机构或合法借贷主体，这是保障借贷行为合规的重要基础； 其三，贷款利率需严格遵循法律规定，不得超出法律划定的合理范围，确保求职者的借贷成本在合法框 架内。只要符合这三项条件，培训贷就是受法律认可的合法借贷方式，能为求职者的技能提升之路提供 资金支持。 在贷款利率方面，我国相关法律有着明确且严格的规定。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法 律若干问题的规定》第二十五条就对此作出了清晰界定："出借人请求借款人按照合同约定利率支付利 息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率不得超出法律规定的上限。" 这一规定为培训贷的利率 设 ...