南都讯 记者王森 发自北京 最新的中国人力资本报告发布：截至2023年，城镇男性劳动力的平均受教育 年限为11.63年，女性为11.92年。中国劳动力平均受教育程度的性别差异正在逐渐消失。 《中国人力资本报告2025》发布现场。 《报告》显示，2023年，中国人力资本总量按当年价值计算为4375.63万亿元。其中，1985 至2023 年， 中国人力资本存量由43.02万亿元增长到 836.27 万亿元，增长超过18倍。该时期人力资本存量的年均增 长率达8.25%。报告认为，快速增长的原因在于低教育水平的老龄人口退出了劳动力市场，而新增劳动 力人口的预期教育程度较高导致收入亦较高。 2023年是新冠疫情后全面放开的第一年，南都N视频记者注意到，相较于2022年，2023年全国实际总人 力资本增长43.92万亿元。2019至2022年，全国实际总人力资本的数据分别为：630.55、706.43、 747.12、792.36万亿元。 《报告》课题负责人、美国佐治亚理工学院教授李海峥向记者介绍，疫情期间的工资变化使《报告》估 算数值产生了一定波动，但并没有影响受教育程度等具体指标。他也认为，疫情封控影响了劳动力的团 ...

记者从人社部获悉，近日，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心发布中英文版《中国人力资本报 告2025》，公布了我国最新人力资本指数估算结果。 报告显示，从1985年到2023年，中国劳动力平均年龄从32.25岁增加到39.66岁。其中，城镇从33.03岁上 升到39.25岁，乡村从31.99岁上升到40.54岁。 人均人力资本排名北京居首 《中国人力资本报告2025》引入国家统计局、高校和社会调查部门等公布的最新数据对所有计算进行更 新、调整及改进，形成了1985-2023年中国国家层面和省级层面(包括香港特别行政区和台湾地区)分城乡 的多种人力资本度量指标，提供了最新、更准确的人力资本估算结果。 项目有关负责人介绍，所谓人力资本，通俗来说是指能够带来经济和社会效益的个人拥有的知识、技能 及能力。常用的人力资本度量指标有教育程度、工作经验等，教育程度主要度量通过正规教育获得的人 力资本，工作经验注重在工作中通过学习和培训积累的人力资本。 报告显示，2023年，中国人力资本总量按当年价值计算为4375.63万亿元，其中，城镇为4009.30万亿 元，农村为366.33万亿元，分别占人力资本总值的91.63%和 ...