招聘活动概况 - 顺义区举办2025年"金秋百企"专场招聘会，首次系统化运用分类分级就业援助技术 [1] - 活动共吸引127家企业参与，提供岗位3155个，现场初步达成就业意向1454人次，线上参与1.7万人次 [2] 服务模式创新 - 构建"即时岗位匹配+短期能力提升+长期就业陪跑"的全流程服务体系，推动就业服务从"大水漫灌"向"精准滴灌"转变 [1] - 职业指导师通过量表问卷从就业能力、心态和条件三个维度为求职者精准画像，提供个性化指导 [1] - 设立简历修缮、面试模拟、职业指导等六大服务展台，运用AI工具快速优化简历和模拟面试 [1] - 构建"评估-服务-跟踪-再评估"闭环机制，依托就业驿站和基层服务平台提供长期"就业陪跑"服务 [1] 现场特色设置 - 招聘会设置"分类分级服务体验区"以及高校毕业生专区、重点行业专区等特色板块 [1][2] - 对岗位进行标签化展示，方便求职者快速匹配 [2] - 体验区内设有实训、培训等区域聚焦提升求职者的通用技巧与基础技能 [1]