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住房公积金缴存比例
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男性延至68岁 女性延至63岁!
中国基金报· 2025-07-30 16:57
住房公积金贷款政策调整 - 山东省计划将住房公积金贷款到期年龄上限延长至男性68岁、女性63岁,或法定退休年龄后5年 [1] - 河南省郑州拟调整政策,贷款到期时间男性可延长到68岁、女性可延长到63岁,或延长到借款人法定退休年龄后5年,贷款期限最长不超过30年 [3] - 广东省江门市修订管理办法,借款申请人年龄加贷款年限不超过法定退休年龄后5年,女性最长可贷款至63岁,男性最长可贷款至68岁 [5][6] - 山东省青岛调整政策,贷款到期日男性不超过68岁,女性不超过63岁,或不超过法定退休年龄后5年,贷款期限最长不超过30年 [8] - 云南省昆明调整政策,贷款到期日不超过法定退休年龄后5年,男性不超过68岁,女性不超过63岁,贷款期限最长为30年 [10] - 陕西省西安调整政策,贷款期限不超过30年,且贷款到期日不超过借款申请人法定退休时间后5年 [12] - 黑龙江省哈尔滨调整政策,偿还贷款最高年龄由男65岁、女60岁延长至男68岁、女63岁,贷款期限不超过30年且不超过法定退休时间后5年 [13] - 北京市调整政策,借款期限可计算到法定退休年龄后5年,原则上最高不超过68岁,贷款期限最长为30年 [15] - 重庆市调整政策,贷款到期时间男性延长到68岁、女性延长到63岁,或延长到缴存人法定退休年龄后5年,最长贷款期限不超过30年 [17] 政策调整特征 - 普遍将年龄上限延长至男性68岁、女性63岁 [18] - 形成"法定退休年龄+5年"的双重约束机制 [21] - 与国家延迟退休政策同步实施 [21] 住房公积金缴存计算 - 员工月缴存额=公积金缴存基数x公积金缴存比例x2 [18] - 新参加工作职工月缴存基数为第二个月工资 [19] - 新调入职工月缴存基数为调入当月工资 [19] - 非当年新入职,缴纳基数是"职工本人上一年度月平均工资" [19] - 月平均工资=年度工资总额/当年实际工作月份数 [20] - 公积金缴存基数跟社保一样有上限和下限,上限一般设定为上一年度在岗职工月平均工资3倍 [20] 缴存比例规定 - 单位及个人缴存比例下限各为5%,上限各为12% [22] - 同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例 [22] - 个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例 [22] - 缴存比例取1%的整数倍 [22]