核心观点 - “十四五”期间残疾人就业规模显著扩大，城乡新增就业累计达231万人，已就业残疾人总数达901.9万人，就业模式不断创新，质量显著提升 [1][3] - 国家正在实施《促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027年）》，通过多种渠道和专项活动促进残疾人就业，并计划开发更多岗位、拓宽市场化就业渠道 [1][3] 就业规模与增长 - “十四五”期间，全国城乡新增残疾人就业人数累计达231万人 [1][3] - 全国已就业残疾人数量达901.9万人 [1][3] - 就业更稳定、收入更高的按比例就业残疾人人数增长超过20% [3] - 用人单位安排残疾人就业的人数每年都在增加 [3] 创新就业模式与业态 - 残疾人就业模式不断创新，例如在陕西省西安市，重度残疾人团队为新能源车企和互联网公司进行人工智能数据标注 [1] - 各地推广残疾人数字经济、互联网领域就业增收等新业态 [2] - 鼓励残疾人依托互联网平台就业，拓宽市场化就业渠道 [3] - 在安徽铜陵，农村残疾人通过“1+N”帮扶车间和送料上门的方式实现辅助性就业 [2] - 在青海省，依托青绣等传统技艺打造残疾人就业“特色品牌”，并通过生态管护员、村级公益事业等岗位优先安排困难残疾人 [3] 支持体系与服务 - 人力资源社会保障部依托4400余家公共就业服务机构、8900余家零工市场，为残疾人提供“就在身边”的就业服务 [3] - 支持企业开发更多适合残疾人的就业岗位 [3] - 健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系 [3] - 实施困难残疾人就业援助，对通过市场化渠道确实无法就业的，通过公益性岗位给予兜底安置 [3] - 各地通过开展走访拓岗促就业等专项活动促进就业 [2]