人力资源提升行动 - 成人双证制学历项目每年为超过3000名学员提供免费学习与考试服务 [1] - 青蓝夜校及社区教学点年均服务企业人员超过1万人次 [1] - 联合行业协会开展技术培训年规模超过2万人次 [1] 产教融合发展行动 - 中本一体化培养试点与中高职一体化招生每年计划不少于1500人 [1] - 搭建超过100个校企对接平台深化协同育人 [1] - 建立校企共研机制和4+X大师工作室推动产学研用融合 [1] 惠企利企增效行动 - 优化人才子女入园补助政策并完善课后服务体系 [2] - 实施随迁子女入学机制保障公办学校就读率100% [2] - 开放135所学校室外免费健身场地及102所室内低收费场馆 [2] 计划总体目标 - 通过三大行动八项举措推动教育链人才链产业链融合 [1] - 响应助企服务二十条政策加快打造两个范例 [2] - 以教育软实力提升营商环境硬指标 [1]

公司业务模式 - 公司深耕高校市场11年 拥有覆盖全国2800所高校 8万学生代理和7万校园组织的资源网络[1] - 公司定位为"企业校园事业部" 通过教育部供需对接就业育人项目激活产教融合[1] - 构建"教学-实践-就业"闭环生态 采用定向人才培养 就业实习基地和人力资源提升三大项目梯度推进[1] 定向人才培养项目 - 与沈阳理工大学合作"经世领航 管培英才"项目 将真实业务案例搬进课堂[3] - 企业高管担任实战导师 让学生在模拟校园市场运营中掌握岗位硬技能[3] - 采用"用校园场景教校园人才"模式 实现课程内容与职场需求的精准匹配[3] 就业实习基地项目 - 温州大学"AIGC驱动新电商人才基地"让学生直接参与校园电商矩阵运营[3] - 依托现有学生代理网络快速落地实战项目[3] - 沈阳理工大学 沈阳师范大学 重庆电子科技职业大学基地获得50万元专项经费支持[3] - 创新"双导师制" 企业导师传授技能 学生代理团长带教校园场景适配[3] 人力资源提升项目 - 与辽宁工程技术大学 西南石油大学等合作推行校企人员互派挂职[6] - 高校教师学习校园市场逻辑 企业骨干参与高校课程设计[6] - 双方共享11年校园用户数据 联合研究就业趋势[6] 区域拓展与模式创新 - 2025年4月与湖北经济学院共建"数智实训基地" 结合线上商城+线下代理运营模式与数智化技术[8] - 湖北省电子商务协会签约合作 计划将该模式推广至湖北省全域高校[8] - 从服务单校到辐射全省 实现合作模式的可复制性[8] 合作成果与未来规划 - 已与沈阳理工大学 辽宁工程技术大学 西南石油大学 温州大学 沈阳师范大学 重庆电子科技职业大学 湖北经济学院形成稳定合作[13] - 坚持定制化方案理念 根据不同高校特色制定适配的育人方案[11] - 未来将继续以"校园基因"为纽带 推动校企合作从简单对接走向共生共长[13]