核心观点 - 赤峰市新兴领域党组织覆盖率从38.07%实现突破性提升 非公企业党组织覆盖率达66.78%位列内蒙古首位 社会组织党组织覆盖率达60.52%位列内蒙古第二 [1][3] 初始覆盖状况 - 2025年初新兴领域党组织覆盖率仅为38.07% [2] - 存在新经济组织不想建 新社会组织没人管 新就业群体党员不愿亮等突出问题 [2] 组织推进机制 - 建立市旗两级党委副书记牵头 组织部与社会工作部统筹指导 行业部门协同联动的工作机制 [2] - 协调组织 市场监管 税务 民政 人社等多部门进行数据比对 [2] - 发动旗县区工作人员开展实地摸排 逐家走访非公企业和社会组织 [2] 基础数据建设 - 建立非公企业 社会组织 新就业群体党员两台账一名册 [2] - 梳理出符合三有标准的非公企业2607家 正常运转的社会组织1193个 [2] 党组织建设措施 - 在楼宇商圈市场园区和行业协会中采取单独组建 联合组建和临时组建方式 [3] - 对暂不具备组建条件的通过群团组织跟进和党建指导员入驻实现工作覆盖 [3] - 新建65个群团组织 派驻党建指导员335名 实现党的工作100%覆盖 [3] 覆盖成果 - 非公企业建立党组织数量达1741家 [3] - 社会组织建立党组织数量达722个 [3] - 3个月内非公企业党组织覆盖率提升至66.78% 社会组织党组织覆盖率提升至60.52% [3] 督导机制 - 建立市旗两级联动督导机制 领导干部带着问题清单实地走访检查台账 [3] - 采取四不两直方式开展实地检查 既看党建实效也查行业履职情况 [3]

党建引领市场监管工作 - 乌苏市市场监管局强化党建引领，践行"实干争先"理念，坚持"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作理念 [1] - 通过抓细走访摸排、抓实组织建设、抓牢服务保障，深入推进"两个覆盖"集中攻坚行动 [1] - 下一步将持续打好"摸底数、建组织、强活动、抓保障"组合拳，确保党建与监管服务深度融合 [2] 走访摸排工作 - 组织"市场卫士先锋服务队"，按照"横向到边、纵向到底、不留死角"原则开展"地毯式"摸排 [1] - 对从业人员3人以上法人企业和新就业群体进行摸排，摸清党组织建设、党员人数等信息 [1] - "三有"企业（有固定经营场所、10名以上工作人员、稳定经营活动）全部纳入平台管理 [1] - 开展"三找"活动（组织找党员、党员找组织、党员找党员），排查出"隐形党员"和"口袋党员" [1] 组织建设工作 - 针对不同组织形式、行业特点、规模大小，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式分层分类抓好党组织组建 [2] - 按照行业相近、地域相邻、便于开展党的活动、便于党员管理教育的原则组建党组织 [2] - 通过督导转接党组织关系、培养发展党员、选派党建工作指导员"孵化"党组织等办法确保应建尽建 [2] 服务保障措施 - 设立"党员责任区"，在食品安全、特种设备等关键领域开展"亮身份、亮职责"行动 [2] - 开展共产党员经营户授牌活动，发挥党员先锋模范带头作用 [2] - 选派党建指导员，联动行业协会、属地街道，"一企一策"指导党建与业务融合 [2] 未来工作方向 - 着力构建"有形覆盖"，全面提升"有效覆盖"全链条党建与业务融合机制 [2] - 进一步夯实基层党组织战斗堡垒，激励党员干部坚定理想信念、增强党性修养 [2] - 为乌苏市高质量发展蓄能充电贡献力量 [2]