公司荣誉与排名 - 公司被美国新闻与世界报道评为2025-2026年度最佳工作公司之一 在医疗保健与研究领域排名前25% 在中西部地区排名前25% [1][8] - 公司在成立仅14个月后首次入选该榜单 标志着其作为独立公司的快速成长 [1] - 公司在工作与生活平衡、稳定性和归属感三个评分维度中获得满分5/5 [2] 企业文化与转型 - 公司强调以人为本和共同进步的价值观 致力于打造包容、支持性的工作环境 [3] - 人力资源高管表示 该荣誉验证了公司在创造员工价值感和创新文化方面的进展 [3] - 该奖项凸显了公司三阶段转型计划第一阶段的成功 重点是通过文化重塑稳定业务 [3] 行业地位与创新 - 公司拥有70年创新历史 专注于为医疗专业人士提供突破性解决方案 [4] - 公司定位为医疗技术领域的全球领导者 致力于解决客户最严峻的挑战 [1][4] - 公司在健康、材料和数据科学的交叉领域推动变革性创新 [6] 评选标准与方法 - 美国新闻评估了超过5000家上市公司 采用包括薪酬福利、职业发展等六大关键因素的全面方法论 [5] - 评选综合考虑员工情绪、监管数据及行业薪酬基准 [5] 公司背景 - 公司名称为Solventum 纽约证券交易所代码SOLV [1] - 公司使命是通过更智能、更安全的医疗方案改善生活 [6] - 公司官网展示其赋能医疗专业人员和改善患者生活的创新成果 [6]

文章核心观点 - 松下北美公司连续四年获得Great Place to Work认证，体现公司文化和员工工作体验获认可 [1][2] 公司情况 - 松下北美公司总部位于新泽西州纽瓦克，是松下公司在北美的主要子公司，为商业和政府客户提供消费生活方式技术及多种创新解决方案，是2024年Interbrand全球百强品牌之一 [6] - 公司招聘信息可访问https://careers.na.panasonic.com/ [4] - 可通过LinkedIn、Facebook、YouTube、Instagram与松下北美公司取得联系 [7] 认证情况 - Great Place to Work认证是基于员工对工作场所体验的反馈，是全球认可的“最佳雇主”认证，每年超10000家来自60个国家的公司申请 [4] - 松下北美公司连续四年获Great Place to Work认证，今年83%的员工认为公司是个好的工作场所，比美国公司平均水平高26个百分点 [1] 员工反馈 - 员工调查显示，松下员工有强烈的包容感、参与感和社区感，96%的员工认为工作场所安全，90%的员工认为入职时受到欢迎，不同背景和身份的员工都得到公平对待，包括性取向（94%）、种族（92%）和性别（91%）方面 [2] 认证意义 - 获Great Place to Work认证表明松下为员工提供了良好的工作环境，是顶尖的雇主之一 [3] - 研究显示，认证工作场所的求职者找到好老板的可能性是普通工作场所的4.5倍，员工期待上班的可能性高93%，获得公平薪酬、公司利润公平份额和晋升机会的可能性是普通工作场所的两倍 [3] 相关机构 - Great Place to Work是全球职场文化权威机构，拥有30年研究和数据，其专有平台和For All™模型可帮助公司评估员工体验，优秀工作场所可获认证或登上最佳工作场所榜单 [5]