新《公司法》股东名册查阅权实施现状 - 新《公司法》于2024年7月1日实施 新增股东复制股东名册权利 但需遵守《证券法》等法规 [4] - 上市公司需平衡股东知情权与公司运营效率 股东名册含敏感信息如身份证、电话、股票账号等 [7][8] - 目前A股仅极少数公司出台《股东名册查阅制度》 如创远信科明确现场查阅或指定电子设备查询 仅允许复制与自身权益直接相关部分 [10] 上市公司执行差异 - 查阅方式标准不一：部分公司接受邮件或电话查询 部分要求现场查阅并签署保密协议 [5][6][7] - 身份核验要求不同：多数公司需股东提供身份证、股东卡及持股证明 部分需签署保密承诺 [4][7] - 信息范围争议：部分公司允许查阅前200名股东名册（由中登公司定期发送） 部分仅限查询自身持股信息 [4][8] 典型案例与争议 - 牛散谢恺（身家过亿元）要求查阅*ST立航前50名股东名册 与公司律师发生争议 后删除相关社交媒体帖子 [2][3] - *ST立航仅接受现场查询 要求签署保密协议 理由是保护其他股东隐私信息 [4][7] - 律师观点分歧：一方认为股东应按流程申请 另一方主张需证明"正当目的"并避免信息滥用 [2][8] 行业规范与建议 - 配套法规尚未完善：《证券法》未明确查阅复制范围 导致上市公司执行方式多样 [9] - 专家建议通过目的分类管理、技术处理敏感数据、时间窗口控制等方式平衡知情权与市场公平 [8][9] - 研究指出股东名册可能被用于市值操纵 需通过制度设计防止滥用 [8]

公司股价异动与重组预案 - 某上市公司6月20日停牌前尾盘股价单日涨幅超10% 今年以来累计涨幅达109.6% 动态市盈率超千倍 [1] - 公司公告称预案公布前20个交易日剔除行业影响后累计涨幅为14.55% 未达20%异常波动标准 强调已采取充分保密措施 [1] - 停牌前一日股价异常大涨与全年超高涨幅引发市场对内幕交易嫌疑的广泛关注 [1] 内幕交易监管标准建议 - 建议将股价异常波动作为立案调查依据 例如预案公布前一日剔除行业影响涨幅超5%或前100日涨幅超30%应重点调查 [2] - 股价异动幅度越大 内幕交易对中小投资者利益侵害可能越大 监管部门需优先介入此类案件 [2] 调查对象与监测机制 - 重大重组涉及多方主体(董监高/股东/重组方) 需重点排查突然提前大量买入的证券账户 [3] - 建议建立大数据监测预警机制 追踪异常交易账户与内幕知情人的关联关系 [3] 监管协作与审核联动 - 对重大案件集中资源突破 对轻微案件可委托交易所调查 需加强司法/行业协会协作 [4] - 被立案调查的重组案件 交易所应暂停受理或审核 证监会同步暂停注册程序 [4]

公司背景 - 公司从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]

公司背景与定位 - 从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强职业精神 [3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]

国补暂停现象 - 郑州商务局通知6月11日起暂停家电以旧换新补贴资格券申请[2] - 重庆6月2-3日停止消费券和资格码申领，电商平台国补无法使用[3] - 江苏地区6月1日起线上线下采取限额管理[3] - 广东广州、佛山、湛江等地无法领取智能家电家居补贴[4] - 武汉6月4日取消国补，开放时间待定[5] - 重庆6月3日取消国补[5] - 多地暂停原因包括补贴资金用完、平台整改或系统升级[6] 国补政策背景与资金情况 - 2025年安排3000亿元超长期特别国债支持消费品以旧换新[8] - 1月6日、4月28日各下发810亿换新资金，剩余1400亿待下发[8] - 地方配套10%，剩余资金约1500亿+[8] - 内需是经济压舱石，国补退出可能性小[8] 国补对市场影响 - 国补加强马太效应，头部品牌市占率提升[17] - 2025 Q1厨余垃圾处理器线上TOP5品牌集中度77.9%，线下88.7%[18] - 1-4月精装市场空调TOP5品牌占比80.1%，同比+3.5%[18] - 厨电TOP5品牌占比88.4%，同比+5.9%[18] - 头部品牌通过规模效应摊薄成本，挤压中小企业生存空间[18] - 需求被提前消耗，中小企业面临需求空窗期[18] 中小企业困境 - 参与国补需年营收500万元/年门槛[23] - 经销商需庞大资金垫资，核销回款速度慢[25] - 5月财新制造业PMI 48.3%，比4月下降2.1个百分点[26] - 新订单指数跌至荣枯线以下，为2022年10月来最低[28] - 生产降至2022年12月以来最低[29] - 国家统计局5月制造业PMI 49.5%，边际改善[29] 中小企业重要性 - 贡献大多数就业和税收[32] - 中小企业好才能就业稳、收入增、消费有持久动力[33] - 市场垄断最终导致消费者为高价买单[34] - 国家出台《保障中小企业款项支付条例》等支持政策[35] - 需要"小而美"企业共存的经济生态[37]

公司简介 - 关注商业伦理视角的商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 关注绿色、社群和公司治理 倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [1][3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 应聘方式为发送简历至 youngcaijing@163.com [3]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式，支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] - 期待共赢而没有人受损的永续繁荣 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 提供五险一金，薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至youngcaijing@163.com [3]

招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 负责企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等工作 [1][3] - 工作地点位于北京西直门 提供五险一金 薪资面议 [3] - 应聘需发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3] 岗位要求 - 学历要求本科以上 对企业和上市公司有浓厚兴趣 [3] - 需具备较强职业精神 能够胜任深度调研与内容产出 [3] 公司理念 - 关注商业伦理 倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平与效率 强调第三方监督的作用 [2] - 提倡绿色 社群和公司治理 主张包容性可持续发展 [2]

公司背景 - YOUNG财经从商业伦理视角关注商业世界 倡导帕累托最优的进化发展方式 支持市场公平和市场效率 提倡第三方监督的力量 [2] - 公司关注绿色 社群和公司治理 倡导包容 可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑 工作地点在北京西直门 [3] - 岗位要求本科以上学历 对企业和上市公司感兴趣 有较强的职业精神 [3] - 主要职责包括企业和上市公司调研 访谈 报告撰写等 [3] - 公司提供五险一金 薪资面议 [3]

公司背景与定位 - 公司从商业伦理视角关注商业世界，倡导帕累托最优的进化发展方式 [2] - 支持市场公平和市场效率，提倡第三方监督的力量 [2] - 关注绿色、社群和公司治理，倡导包容、可持续发展理念 [2] 招聘信息 - 招聘岗位为财经编辑，负责企业和上市公司调研、访谈、报告撰写等 [3] - 岗位要求本科以上学历，对企业和上市公司感兴趣，有较强的职业精神 [3] - 工作地点在北京西直门，提供五险一金，薪资面议 [3] - 欢迎发送简历至指定邮箱 youngcaijing@163.com [3]