公司运营与激励措施 - 公司推出2026年春节“坚守岗位奖励计划”，针对2026年2月9日至2月28日期间满足出勤条件的员工提供至少3200元额外奖励 [2] - 奖励计划主要覆盖电池、材料制造基地下沉部门及JG1-10级员工 [2] - 以JG2直接生产岗位员工为例，若奖励期出勤超16天且2月总出勤达25天，当月综合收入可达11500元（含综合工资8300元+坚守奖励3200元） [2] - 截至2024年底，公司在职员工超过13.2万人，人均薪酬约23.63万元，在国内制造业和高科技新能源领域位居前列 [5] 公司财务与市场表现 - 2025年前三季度，公司实现营收2831亿元，同比增长9.28% [4] - 2025年前三季度，公司归母净利润490亿元，同比增长36.20% [4] - 2025年第三季度，公司营收1043.86亿元，净利润185.49亿元，日均盈利超2亿元 [4] - 2025年10月，公司动力电池和储能电池装车量达36.14GWh，市场份额43%，稳居国内首位 [4] 行业动态与活动 - 2026起点锂电两轮车换电大会暨轻型动力电池鲁班奖颁奖典礼定档2026年4月在深圳举办 [6] - 起点锂电&固态年度计划表包含一系列行业活动，如全国行、技术论坛、金鼎奖评选、行业年会及固态电池展等，时间跨度从2026年1月至2027年3月 [10]