本文转载自每日经济新闻 值班 编辑｜ 江江 视觉 | 顾芗 12月25日，京东内部公布了2025年年终奖发放计划。 通知显示，今年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩 效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19 薪。 今年升级为20薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得12倍月薪年终奖，全年24薪；年度绩效A的员工将 获得10倍月薪年终奖，全年22薪；年度绩效B+的员工将获得8倍月薪年终奖，即全年20薪。 京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶；2026年将达到平均26薪，上不封顶。根据今年年终奖规则， 京东全集团超过92%的员工可以拿到全薪及以上。此外，《每日经济新闻》记者还了解到，今年京东年 终奖总投入同比增幅超过70%。 近年来，京东正不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面，过去一年多的时间里，京东已连续7次 多范围提高员工薪酬激励。 据大象新闻，就在公布年终奖计划前一日（12月24日），京东员工朋友圈被GODIVA巧克力刷屏，创始 人刘强东自掏腰包的十万盒新年福利，成为年末职场圈的热门话题。 图源：大 ...