俞敏洪对高管离职与员工管理的表态 - 公司核心高管董宇辉离职 公司创始人俞敏洪对此结果表示满意 认为分开后能各自平稳安全地共同发展 而非你死我活的竞争姿态 [2] - 俞敏洪以长辈自居 强调自身在协调高管关系中的作用 [2] - 俞敏洪回应员工对加班的批评 称提出批评的员工未受影响 并自嘲为“道歉哥” 频繁向员工和客户道歉 [2][3] - 公司拥有8万名员工 管理者上万人 平均每位管理者管辖8至10人 俞敏洪承认存在管理者做事不到位引发员工抱怨的情况 [3]