全球及中国金融市场动态与ESG热潮 - 高盛放弃下半年第二轮裁员，且其第二季度并购业务营收同比暴涨71% [1] - 摩根大通计划将投行与交易部门奖金上调约15% [1] - 香港在投资管理、保险、金融等行业排名中升至全球第一，金融服务行业在政府扶持及大湾区政策带动下回升明显 [1] ESG领域人才需求与市场现状 - 金融市场正掀起ESG人才争夺战，ESG与绿色金融方向数据亮眼、扩招需求最为迫切 [1] - 过去两年，“预算已批，招不到人”成为金融猎头、CFO及央企战略部负责人的高频语句，共同指向ESG赛道 [2] - 既有金融专业背景又有ESG知识储备的复合型人才十分匮乏 [7] - 全球可持续金融市场规模已超过35万亿美元，其中美国市场高达17万亿美元 [15] - 2025年全球将有超60个国家实施ESG强制披露，覆盖80%以上的跨国企业 [16] - 国内ESG绿色人才缺口近百万 [37] 政策与监管驱动 - 国家政策要求各大上市公司强制披露ESG报告 [4] - 2024年4月，沪深北三大交易所发布《上市公司可持续发展报告指引》，要求上证180、深证100指数成分公司最晚于2026年披露2025年度报告 [16] - 2025年7月起，不披露可持续发展报告的企业将面临停牌风险 [16] - 2025年9月5日，三大交易所对《可持续发展报告编制指南》进行了重磅修订，完善了量化方法论 [16] - 上海市人社局将CFA协会的可持续投资证书纳入《上海市境外职业资格证书认可清单（3.0版）》A类清单，持证人员可申请工作与居住便利保障服务 [6] - 各地方政府密集发布ESG政策和补贴，例如北京朝阳区对ESG评级A级及以上企业最高奖励20万元，苏州工业园区对ESG评级A级企业可获最高500万元补贴 [42] 金融机构的ESG布局与岗位需求 - 中金公司于2022年成立了首个独立的ESG部门，高度重视ESG管理工作 [15] - 越来越多头部金融企业的岗位开始要求候选人懂ESG，例如基金经理需具备对全球ESG、双碳、产业政策等开展独立研究的能力 [23] - 催生了新兴复合岗位，需求在外资投行、国内券商、公募基金、银行理财等机构中迫切 [26] - 具体岗位及年薪范围包括：ESG投资分析师（年薪30-50万）、绿色金融产品经理（年薪35-60万）、ESG风险建模师（年薪40-70万） [26] - 香港政府将ESG相关财经专才加入“优才计划人才清单”，并提供现金补贴和放宽移民要求以吸引人才 [26] ESG认证与学习资源 - 行业认可度高的证书包括CFA协会的可持续投资证书和国内的注册ESG分析师证书 [39] - 香港特别行政区政府资助计划对拿下CFA可持续投资证书的人员，可申请高达100%的证书费用报销 [41] - 注册ESG分析师证书具有官方背景，企业认可度高，且为中文考试，通过率高 [42][44] - 市场提供了大量学习资源，如中金超强万字ESG手册（1册到6册）、45份各行业深度研究白皮书、以及包含政策汇总、招聘岗位分享、行业资讯的交流群 [13][51][7] ESG实战技能与项目经验 - 企业需要能搞定落地、讲清业务逻辑的实战派人才 [45] - 高效的ESG学习路径包括系统学习知识、获取权威认证，并积累高质量的项目实操经验 [38] - 实战项目能培养碳核算与管理、ESG报告撰写、评级提升策略三大硬技能，并攻克产品碳足迹、可持续供应链、合规风控、AI应用等实战议题 [46] - AI技术可深度赋能ESG，例如在碳核算环节利用专业平台完成全流程，在报告撰写环节通过AI智能体将耗时数周的工作压缩至小时级 [47][49] - 实战课程最终产出可成为求职“硬通货”，包括符合国际标准的《产品碳足迹核算报告》、将ESG表现量化为财务影响的《估值建模工具》、AI辅助生成的《ESG报告核心内容草案》与《评级提升计划》，以及《供应商ESG评估问卷》与《合规风险自查清单》 [50][55]