全国及重点省份劳动力年龄结构变化 - 2023年全国劳动力人口平均年龄为39.66岁[2] - 劳动力平均年龄最老的五个省份依次为内蒙古、黑龙江、辽宁、吉林、四川[2] - 劳动力平均年龄最年轻的五个省份依次为海南、西藏、广东、贵州、新疆[2] 东北三省人口流动与年龄结构变化 - 东北三省（黑龙江、辽宁、吉林）曾是全国劳动力平均年龄最高的地区，但近期排名发生变化[2] - 东北人口外流高峰始于2010年代初，持续时间长，但近年来外流速度有所放缓[2] - 辽宁省在2023年实现省际人口净流入8.6万人，扭转了自2012年以来连续11年净流出的趋势[3] - 吉林省2023年常住人口为2339.41万人，较上年净减少15.37万人，但降幅较2021年（减少24万）、2022年（减少27万）已明显收窄[3] - 长春市2023年引进并留住高校毕业生首次突破10万人，达到10.2万人[3] - 东北地区因体制转型、经济增长放缓和低生育率，较早步入深度老龄化，现已进入相对缓慢的“平台期”[4] 内蒙古劳动力年龄结构变化及原因 - 内蒙古当前已成为全国劳动力平均年龄最老的省份[2] - 内蒙古过去因能源繁荣和相对较高的生育率，老龄化进程一度慢于东北[4] - 近年来，随着经济转型压力增大、青年人口外流加速及长期低生育率累积效应显现，其劳动力平均年龄迅速上升[4] - 内蒙古出生率自2017年以来持续下降，2023年为5.00‰，2024年小幅回升至5.52‰[4] - 2024年内蒙古死亡人口（20.0万）高于出生人口，人口自然增长率为-2.84‰，已连续多年为负[4] - 内蒙古常住人口在2021年后进入负增长阶段，除自然增长为负外，人口机械增长也呈现较大负值[4] - 内蒙古以煤炭、稀土等传统产业为主，产业转型与环保政策收紧导致相关就业机会减少，而新兴产业发展不充分，优质岗位有限且薪资竞争力不及东部，导致青壮年外流[4] 影响劳动力年龄结构的关键因素 - 地区劳动力年龄结构变化受本地人口年龄结构和人口流动双重影响[2] - 人口流动直接受产业结构、相关政策及政府支持力度的影响[2] - 辽宁省人口净增长主要归因于人口迁移流动，其出生人口仍少于死亡人口，但有力的人才政策、营商环境优化、资本投入增加及就业机会改善吸引了高学历人才并促使外流人口回流[3]