中国足球职业联赛财务新规核心内容 - 中国足球职业联赛联合会发布通知，明确了三级职业联赛俱乐部财务约定指标，核心内容包括俱乐部年度总支出限额、球员个人及平均薪酬限额、外援薪酬限额以及单场赢球奖金限额 [3] 俱乐部年度总支出限额 - 中超俱乐部年度总支出不得超过6亿元人民币，该额度包含青训费用和女足费用 [3] - 中甲俱乐部年度总支出不得超过2亿元人民币 [3] - 中乙俱乐部年度总支出不得超过5千万元人民币 [3] 国内球员薪酬限额 - 国内球员（含港澳台球员）个人年薪限额：中超不超过税前500万人民币，中甲不超过税前300万人民币，中乙不超过税前120万人民币 [3] - 国内球员（含港澳台球员）平均年薪限额：中超不超过税前300万人民币，中甲不超过税前150万人民币，中乙不超过税前50万人民币 [3][5] - 俱乐部降级后，新签或续签合同需按新级别联赛限额执行，但降级前已签的符合原级别标准的合同继续有效 [4] - 降级后第一年，一线队国内球员平均薪酬可超出新级别限额，但不得超过俱乐部上一年度的实际平均薪酬 [5] - 同时报名中超及中乙的国内U21球员，个人薪酬按中超标准执行，若超过中乙标准，超出部分按中乙上限计入其所在中超B队的总支出与平均薪酬 [4] 外籍球员薪酬限额 - 外籍球员个人年薪限额：中超不超过税前300万欧元，中甲不超过税前150万欧元 [6][7] - 外籍球员薪酬总额限额：中超俱乐部所有外援总年薪不超过税前1000万欧元，中甲不超过税前400万欧元 [6] - 中超俱乐部降级不影响其符合中超标准的外籍球员现有合同有效性 [7] 俱乐部单场赢球奖金限额 - 中超球队联赛单场赢球奖金不得超过300万元人民币 [8]