90后华人科学家:超一亿美金年薪背后的权力游戏
公司核心战略转向 - Meta AI战略从FAIR实验室代表的学院派长期理想主义全面转向以产品化与商业落地为导向的实用主义[5] - 公司斥资143亿美元收购数据标注巨头Scale AI并成立Meta超级智能实验室(MSL)向AGI发起全面冲刺[15] - 公司暂停MSL除关键岗位外的所有招聘以在制定新战略的同时更审慎地规划未来[27] 关键人物变动与影响 - 图灵奖得主杨立昆宣布于2025年底离开效力12年的Meta标志公司AI战略路线彻底转向[5] - 前OpenAI核心开发者赵晟佳空降Meta被授予首席科学家头衔其年薪方案高达超一亿美金[6][20] - 杨立昆离职后FAIR实验室被整体并入MSL体系在汇报关系上图灵奖得主需向28岁的Alexandr Wang汇报[26] 组织架构与人才管理挑战 - MSL内部出现资源分配不公官僚作风盛行承诺的算力资源未能兑现导致赵晟佳入职数日即萌生去意[19] - 与赵晟佳同期加盟的两位前OpenAI研究员Ethan Knight与Avi Verma在入职不到一个月内相继离职重返OpenAI[22][23] - 统管Meta AI全局的Alexandr Wang年仅28岁此前无人工智能研究经验引发内部资深科学家困惑与不满[25] 技术竞争与行业态势 - 赵晟佳在OpenAI期间主导的o1系列模型将思维链从理论概念转化为可规模化部署的产品使AI具备类人逻辑推理能力[13] - 公司为MSL团队承诺使用计划于2026年建成的普罗米修斯计算集群该集群拥有高达1000兆瓦的电力供应[17] - Meta寄予厚望的Llama 4模型发布后表现平平并因性能评测造假争议而声誉受损[15]