核心事件 - 图灵奖得主、深度学习三巨头之一的Yann LeCun宣布将于年底从Meta离职并投身创业[2] - 新创业公司将聚焦高级机器智能研究项目，目标是构建能理解物理世界、具备持久记忆、推理并能规划复杂动作序列的系统[2] - Meta将成为其新公司的合作伙伴，LeCun感谢了Meta领导层但未提及亚历山大·王[4] 离职原因与时间线 - 11月11日金融时报首次报道LeCun离职计划，导致Meta市值在美股盘前下跌约1.5%，收盘跌超3%，单日蒸发449.72亿美元（约合人民币3200.25亿元）[11] - 根本原因为Meta内部AI发展路线长期冲突，公司战略重心向生成式人工智能产品化团队倾斜，压缩了LeCun团队进行长期基础研究的空间[11] - 从8月起硅谷内部就流传LeCun对AI战略重大决策不满，其需要向28岁的亚历山大·王汇报，大决定均由后者掌控[12] 技术路线分歧 - LeCun认为大语言模型创新已从科学突破变成"堆算力、堆数据、堆合成样本"的工程活，属于"优化尾声阶段"技术[13] - 他坚持发展基于"世界模型"和自监督学习的下一代AI技术，强调AI需具备理解物理世界、持久记忆、真正推理能力和规划行动四大关键能力[14][16] - Hugging Face联创Delangue支持该观点，认为当前是"LLM泡沫"而非"AI泡沫"，行业误判了"大模型+巨量算力"的万能钥匙地位[15][18] 行业影响与趋势 - 行业可能出现高度定制化的"小模型生态"，专门解决特定任务而非追求通吃所有场景的巨无霸模型[18] - Delangue预测LLM泡沫可能在明年破碎，但AI真正潜力尚未完全释放[18] - LeCun认为未来十年AI可能达到接近人类智能水平，但前提是行业必须从LLM规模竞赛中走出来[15] LeCun在Meta的贡献 - 2013年受扎克伯格邀请加入Meta，创建FAIR并奠定其AI基础设施格局，FAIR成长为与Google Brain、DeepMind齐名的顶尖研究机构[20] - 最显著的技术贡献为2016年推出PyTorch深度学习框架，彻底改变研究者工作方式并成为最重要框架之一[21] - FAIR为Meta大模型战略提供自监督学习、表征学习和多模态研究等关键技术积累，支撑起全球领先的开源大模型生态[21]