公司中国业务战略与投入 - 公司致力于长期深耕中国市场，持续挖掘优质成长企业并深化客户合作，在管理规模和客户多样性上实现多元发展[1] - 公司自1999年开始投资中国，目前通过上海和爱丁堡总部的双向联动研究机制提供深入本地又着眼全球的投资视野[1] - 2023年是疫情后最繁忙的一年，总部已有超过10位投资人士来到中国，年底前还会有更多访问，以保持对中国发展的敏锐洞察[1][10] - 公司在中国展业近六年，策略是耐心和长期主义，目前已与主要银行及主权机构建立合作，未来计划持续扩大业务规模并在客户与投资两端取得成果[8][9] 对中国市场与创新的看法 - 公司始终对中国维持积极看法，认为中国在以完全不同的方式取得领先创新成果且成本更具优势[1][10] - 公司共有174位投资人员，其中100多人在研究中会覆盖中国公司，上海还有8位专门研究中国市场的投研人员，这使其更容易接触到其他全球管理人可能错过的新兴公司[10] - 公司认为中国存在自上而下的政策导向和自下而上的创新并行，国家对自主创新的推动会催生新技术突破[11][12] - 公司关注未来五到十年的增长引擎，包括互联网平台、动力电池、AI芯片、自主驾驶及其他新兴领域，投资中国公司的根本原因是它们足够优秀并具有全球竞争力[12][13] 投资理念与方法论 - 公司是“通才”型投资者，擅长理解企业商业逻辑并结合全球视野做判断，而非成为特定领域技术专家[12] - 投资决策更重视企业未来五到十年的成长性，而非静态估值，跨市场类比是其优势之一，例如研究泡泡玛特时会与迪士尼等成熟IP模式比较[12][15] - 公司优势在于始终思考下一阶段增长来源，以长期全球增长策略为例，执行二十多年后组合结构已与当初完全不同[12] - 公司持有亚马逊超过20年，回报超过100倍，强调长期视角和耐心是投资纪律的关键[19] 团队结构与决策机制 - 公司团队构建注重代际互补，长期全球增长团队四位决策者中包括经验近三十年的资深成员和更年轻的基金经理及分析师[16] - 投研决策机制保证年轻人拥有平等话语权，投票权完全平等且无人有一票否决权，持仓规模会反映决策者的确信度[17] - 公司文化鼓励年轻分析师提出观点，且组合个股属于整个团队而非个人，成功或表现不佳均归团队共同成果[17] 对人工智能在投资中作用的看法 - 人工智能可以加速研究效率并提供有价值参考，例如用于检验投资假设，但无法替代人对未来的乐观与想象力[2][19] - 人工智能目前能力的边界不足以预测一家企业五到十年后的发展空间，而主动管理投资人能带来对未来上涨潜力的判断能力[2][19] - 人工智能更倾向于对过去量化数据做出快速反应，而长期投资决策必须基于基本面、行业趋势、管理层判断等无法完全量化的因素[19] 中国投资者特点与业务拓展 - 中国投资者在投资海外管理人管理的全球股票时可能更加紧张或犹豫，因为组合中的企业相对陌生，“看起来”风险更高[6] - 中国投资者可能先从固定收益类产品入手，随后逐步转向多资产配置产品，公司需要向其介绍全球股票的增长潜力[6] - 公司目前主要面向专业投资者，这类投资者了解其投资方法并认可成长型股票在资产配置中的意义[7] - 公司希望成为投资者组合的关键组成部分，但对于波动性有要求的客户，其产品应是组合中与其他资产共同存在的一部分而非全部[7]