核心诉讼事件 - AI芯片巨头寒武纪前副总经理兼CTO梁军以劳动争议起诉公司，索赔金额高达42.87亿元 [1] - 索赔金额相当于公司2025年前三季度净利润16.05亿元的两年多利润 [2] - 诉讼依据是梁军通过员工持股平台间接持有的1152.32万股寒武纪股份，按2024年10月10日公司最高价372元/股测算得出 [5] 股价变动与股权价值 - 梁军2022年3月离职时公司股价为66元/股，至2025年10月31日股价涨至1375元/股，三年暴涨2022.65% [6] - 按当前股价计算，梁军争议股权的市值高达158.44亿元 [6] - 梁军间接持有寒武纪权益比例达2.88%，相当于约1152万股 [13] 梁军任职贡献与离职影响 - 梁军在华为海思有17年技术积淀，2017年加入寒武纪担任副总经理兼CTO，负责AI芯片总体技术研发和团队管理 [8] - 主导首颗7nmAI芯片思元290研发成功，参与申请138项发明专利和10项PCT专利，其中14项已授权 [9] - 因公司发展方向分歧（加快产品落地 vs 持续深耕研发）于2022年3月离职，离职公告当日公司股价下跌18.38%，市值蒸发近60亿元 [9] - 上交所就核心技术人员离职事项向公司下发监管函 [9] 股权争议法律焦点 - 梁军主张2017年《入职意向书》明确股权激励属于"劳动报酬"范畴，不应按成本价回购 [15] - 寒武纪依据《持股计划》约定，锁定期内离职触发回购，需按约定价格（实缴成本加年利率5%利息）转让 [13][14] - 梁军离职后已获授但尚未归属的8万股激励性股票作废失效，按公告时股价计算价值超过500万元 [13] - 寒武纪相关主体已于2023年起诉梁军要求配合股权回购手续，案件仍在审理中 [14] 公司经营业绩拐点 - 2025年前三季度营收46.07亿元，同比增长2386%，归母净利润16.05亿元，实现扭亏为盈 [19][20] - 第三季度单季营收17.27亿元，同比暴增1332%，净利润5.67亿元 [19][20] - 扣非后前三季度净利润14.19亿元，显示盈利由业务驱动而非一次性收益 [20] - 研发投入绝对值持续增长，Q3单季研发投入2.58亿元，同比增长22.05%，但研发费用占营收比例从去年同期455.65%降至15.51% [20][21] - 总资产增长87.44%至125.92亿元，归属于上市公司股东的所有者权益增长108.59%至113.11亿元 [20]