AI评估员行业现状 - AI行业出现裁员潮，马斯克旗下xAI裁掉500名数据标注员工[1] - 谷歌通过外包公司GlobalLogic进行两轮裁员，超过200名负责AI产品质量评估的合同工被解雇[1] - 外包员工抗议苛刻工作环境和廉价薪酬，认为自己在训练取代自己的AI系统[1] AI评估员工作性质与价值 - AI评估员分为"普通"和"超级"两类，负责审核模型输出、打分改写并提供反馈优化模型训练系统[1] - 这些重复性劳动将AI表达打磨得更像人类，AI的聪明流畅很大程度上依赖幕后评估员的日常把关[2] - 超级评估员需要硕士甚至博士学位，参与者包括作家、教师等专业人士，运用专业背景判断答案准确性与可读性[2] - 评估员与工程师团队共同努力使谷歌Gemini 2.5 Pro在部分测试中超越OpenAI的o3模型[3] 工作条件与薪酬待遇 - 普通评估员时薪16美元，超级评估员起薪21美元，远低于其教育背景和专业价值[8] - 约80%项目成员以合同工身份工作，没有任何福利或带薪休假[9] - GlobalLogic内部超级评估员时薪28-32美元，而第三方合同工做同样工作仅拿18-22美元[8] - 团队从最初25人迅速扩张至近2000人，大多数位于美国负责英语内容审核[8] 工作压力与质量挑战 - 任务时间从30分钟缩短到15分钟，需要极短时间内阅读核实并评估每条约500字的回复[11] - 部分评估员每项任务时间被设置为仅5分钟，工作从脑力激发变成令人麻木的重复[13] - 公司明确表示完成不了指标可能会失去工作或整个项目[13] - 评估员感到工作孤立、期限紧迫，且自己推出的产品并不总是安全可靠[13] 行业裁员趋势与影响 - GlobalLogic从今年开始定期裁员，评估员总数已从近2000人缩减至约1500人[15] - 外包公司正在利用人工评分员数据训练AI，使系统能够自动评分逐步替代人工[15] - 谷歌表示这些员工是供应商雇员而非Alphabet员工，雇佣事宜应由供应商负责[17] - AI崛起建立在人类长期经验与贡献之上，但技术迭代使部分人成为最先受冲击群体[17]