在单位里,人到底是怎么废掉的?
洞见·2025-09-19 12:35
洞见 ( DJ00123987 ) —— 不一样的观点,不一样的故事, 3000 万人订阅的微信大号。点击标题下 蓝字 " 洞见 " 关注,我们将为您提供有价值、有意思的延伸阅读。 作者: 洞见ciyu 能成为自己救世主的只有自己。 ♬ 点上方播放按钮可收听洞见主播佳音 朗读音频 很多读者朋友都知道,我喜欢《遥远的救世主》这一本书。 其中一个原因是,我在看到王庙村村民、看到叶冯刘三个人的故事时,也看到了一些隐蔽的工 作真相。 他们靠什么都可以,就是不靠自己,所以迟迟不能翻身。 领导好奇地问:为什么被延期了?客户有什么诉求吗? 小高说:这个……我得再去问问。 快一周过去了,领导再次问起项目进度,小高表示项目搁置了,至于为何搁置,又是一堆说 辞。 我发现这也是很多人的职场困境。 自己不作为、不主动、不担责,反过来却抱怨公司不给升职、不给加薪。 最后呢,这些人就在"等靠要"的心态中一步步废掉了。 01 等 刘润在一篇文章里讲到一个职场里常见的痛点场景。 领导安排了一个任务给小高,过了两天之后,领导来问项目进展如何。 小高回答说:哎呀,领导,您等等,这我得去问一下客户。 一天过后,小高反馈说:项目被延期了。 领导内心 ...