文章核心观点 - 汇添富基金科技投资团队采用“实业式投资”方法论，通过沉浸产业研究、深耕技术变革、搭建人才梯队和锤炼组织体系来打造长期阿尔法引擎，不追求短期风口[2] - 过去一年公司旗下数字化及科技类产品业绩表现亮眼，4只基金净值翻倍，10只基金涨幅超过50%[2] - 公司科技投资团队展现出中长期业绩耐力，多只产品在不同时间维度排名同类前列[4][5][7] 业绩表现 - 汇添富北交所创新精选两年定开A近一年涨幅219.37%，大幅超越业绩基准71.63%[3] - 汇添富科技创新A近一年涨幅120.28%，超越基准54.28%[3] - 汇添富自主核心科技一年持有A近一年涨幅117.47%，超越基准63.08%[3] - 汇添富全球移动互联A过去七年净值增长率在同类产品中排名第1，过去五年和三年均排名第3[4][5] - 汇添富科技创新A过去五年排名37/433，过去三年排名35/474，过去一年排名19/476[7] 全球视野与前瞻布局 - 科技团队将研究视野铺向全产业链，包含上下游企业、上市公司与非上市公司、国内外企业[9] - 2011年起每年组织基金经理赴硅谷等海外科技企业聚集地进行一线调研，接触英特尔、英伟达、AMD等数百家企业[9] - 2020-2021年间相继布局多只“数字系列”产品，提前把握数字化大趋势[10] - 通过全球深度产业调研，在AI浪潮中坚定布局，判断中国科技企业将推动资产价值重估[10] 团队建设与协同机制 - 科技投资领域配置近20位投研团队成员，其中基金经理近10人，形成老中青结合的人才梯队[14] - 研究团队覆盖电子、半导体、通信、计算机、传媒、互联网6大子行业，实现细颗粒度和广覆盖度[15] - 在中国香港、美国和新加坡设立子公司，便于就近了解当地市场动向和趋势[15] - 建立垂直一体化投研体系，通过晨会、双周会、重点个股讨论会等形式实现全天候信息分享[15] 长期主义与人才培养 - 坚持每年从应届毕业生中遴选人才加以培养，同时从外部引进优秀成熟投研人才[19] - 以长期视角考核业绩，注重人才长期发展，提升团队整体协调性和稳定度[20] - 强调产品定位与目标的清晰刻画，实现“客户需求-产品定位-投资人员-投资策略”四位一体[20] - 成立数据科学团队，引入Barra系统，提升组合策略风险收益特征的定量化监测[20]