组织架构调整 - 2025年8月22日华为云宣布重大组织架构调整 涉及产品部 公有云服务部及研发部等核心团队裁撤整合[1][3] - 调整影响数十个下层组织 上千员工或将受到影响[3] - 调整核心思路为加大对战略产业AI领域投入 同时收缩非战略产业以提升整体组织效率[3] 战略聚焦方向 - 资源全面聚焦人工智能领域 顺应全球科技竞争格局下AI发展趋势[3] - 聚焦"3+2+1"业务体系：通算 智算 存储三大基础业务 AI PaaS与数据库两大平台业务 以及安全业务[4] - 通过整合资源打造更具竞争力AI开发平台 为企业提供便捷高效AI开发工具与服务[3] 经营目标关联 - 2024年华为云仍处于亏损状态 2025年将实现盈利视为核心目标[4] - 收缩非战略产业集中于更具潜力AI领域 旨在精准配置资源提高运营效率并降低成本[4] - 通过业务聚焦提升盈利能力 为可持续发展奠定基础[4][5] 实施挑战 - 需妥善安置受影响员工 提供内部转岗机会与培训课程避免人才流失[4] - 保留与新组建部门需快速实现团队融合 解决工作方式与文化背景差异问题[4] - 调整实施效果将影响公司在云计算市场竞争力与AI领域突破程度[5]