胖东来招聘政策 - 公司因"拟招聘刑释人员"话题登上微博热搜 创始人于东来在社交平台发布说明 强调基于人性善良和社会关爱的初衷 [1] - 招聘政策旨在帮助刑释人员重新融入社会 获得平等尊严和生活机会 首批从中轻度犯罪人员开始试点 后续逐步开放中重度犯罪类型名额 [1] - 新乡第三家门店招聘计划包含1000个岗位 其中20%定向退伍边防军人 2%面向有犯罪史人员 [4] 企业经营数据 - 2025年7月单月销售额达16.66亿元 1-7月累计133.86亿元 日均销售额约6314.16万元 [4] - 2024年全年销售额近170亿元 利润超8亿元 员工平均月收入9000元 [4] - 基于2025年前7个月数据 全年业绩预计将超越2024年纪录 [4]