英特尔大规模裁员计划 - 公司在四个州裁员超过5000人，主要分布在加州(1935人)和俄勒冈州(2392人)，亚利桑那州(696人)和德克萨斯州也有涉及 [1] - 加州圣克拉拉和福尔瑟姆的裁员人数较最初预期增加一倍，分别于7月15日和7月11日开始执行 [1] - 俄勒冈州希尔斯伯勒的裁员规模扩大至原计划三倍，该区域是公司研发业务核心区域 [1][2] 裁员具体分布 - 加州受影响员工占比最高(约855人集中在圣克拉拉和福尔瑟姆)，俄勒冈州四个园区裁员529人 [2] - 亚利桑那州钱德勒裁员172人，德克萨斯州奥斯汀裁员110人 [2] - 以色列Kiryat Gat园区已启动数百人裁员，该站点原有约4000名员工 [2] 战略转型背景 - 2024年公司净亏损达188亿美元，主要由于向更小尺寸芯片转型受阻，落后于AMD和英伟达 [3] - 新任CEO陈立武强调需改变"速度慢、结构复杂、官僚化"现状，计划缩减团队层级提升效率 [3] - 重点调整方向包括聚焦AI战略、优化代工客户关系，转型将导致持续数月的组织精简 [3] 业务调整细节 - 客户端计算集团内的汽车业务将被逐步关闭 [2] - 公司定位转向"更精简、更快速"的工程导向模式，旨在强化客户需求响应能力 [1] - 完整转型方案或于7月24日投资者会议披露 [3]