Meta高薪挖角AI人才 - Meta为前苹果AI模型团队负责人Ruoming Pang提供超过2亿美元（约人民币14亿元）的薪酬包 [2][3] - 薪酬方案为数亿美元规模、跨越数年，苹果未尝试匹配因远超其高管薪酬水平（除CEO库克外） [5] - Meta通过收购Scale AI公司49%股份（估值143亿美元），任命其联合创始人Alexandr Wang为首席AI官 [5] Meta超级智能团队组建策略 - 团队目标为打造媲美或超越人类水平的AI系统，成员包括前GitHub CEO Nat Friedman和AI初创企业创始人Daniel Gross [5] - 薪酬结构包含基本工资、签约奖金及Meta股票（股票为主），签约奖金可补偿候选人放弃的初创公司股权 [6] - 股票支付与绩效挂钩（如股价年增长目标），部分合同归属期超过常规四年 [6] 行业人才竞争动态 - OpenAI CEO萨姆·奥尔特曼透露Meta曾开出1亿美元签约奖金挖角其员工，但OpenAI凭借文化和创新声誉留住团队 [7] - Meta仍成功从OpenAI挖走10多名研究人员，并吸纳Anthropic、谷歌等企业的顶尖人才 [7] Ruoming Pang背景及影响 - Ruoming Pang为苹果首位跳槽至Meta的高管，曾领导苹果百人团队研发自研大语言模型（AFM项目） [9][13] - 其离职对苹果AI升级计划造成打击，原定2024年年中发布的AI版Siri因未达质量标准延迟 [11] - 职业背景包括上海交大学士、南加州大学硕士、普林斯顿博士，曾任谷歌母公司Alphabet首席软件工程师15年 [11][13]