微软近期裁员计划 - 公司宣布一项全球裁员计划，涉及LinkedIn、Xbox等多个部门[1] - 裁员规模约为员工总数的3%，按现有22.8万名员工计算，约影响6000人[2] - 这是公司自2023年裁员1万人以来规模最大的一次裁员[3] - 裁员旨在精简管理层并提升组织效率，计划分阶段在未来几个月内完成[4] 裁员背景与战略调整 - 公司近年来持续加大对人工智能和云计算（Azure）的投入[5] - 2025财年计划在数据中心建设上投入约800亿美元，以支持AI服务需求[6] - AI云业务增速远超预期，而传统云服务增长放缓[6] - 首席执行官指出，此举旨在确保在关键领域持续投资，同时保持财务纪律[7] - 裁员释放的资源将优先用于AI研发和基础设施，例如在全球建立AI创新中心[7] - 本次裁员为以后的AI投资扫清了道路[8] AI业务进展与影响 - GitHub Copilot用户规模已突破1500万，较去年增长4倍[10] - GitHub Copilot已从“编程助手”进化到“编程伙伴”[10] - 在公司代码库中，有20%至30%的代码是由人工智能生成的[10] - 公司将资源投向AI，并利用AI生成代码，因此减少了对大量开发人员的需求[12] - 公司通过裁员来控制成本，以保持财务健康并优化资源配置[12] 裁员补偿情况 - 据网传消息，部分员工获得“N+8”超高补偿协议[16] - 入职十年以上的老员工最高可获20个月薪资赔偿[16] - 有消息称，上海的微软员工赔偿为N+8，有的甚至N+10，老员工等于直接拿了一百万回家[17] 近年裁员轨迹 - 2023年1月：裁员1万人，涉及硬件项目（如HoloLens）[18] - 2024年1月：游戏部门裁员1900人，整合动视暴雪业务[18] - 2025年1月：小规模绩效裁员（<1%）[18] - 2025年5月：裁员3%，影响约6000人[18]