公司管理层变动 - 格力电器召开临时股东大会审议董事会换届选举议案 董明珠顺利当选新一届董事并再次当选董事长 开启第五个三年任期 [2] 公司人才战略 - 格力电器强调人才培养不以年龄资历衡量 注重思想年轻化 创新能力 责任心及拼搏精神 [2] - 公司明确表示不用"海归派"人才 坚持在国内高校培养自主人才 [2] 行业竞争格局 - 空调行业存在低价竞争现象 有产品价格低至1000元 公司认为低价可能牺牲质量 [2] - 公司主张先确保技术和质量再考虑价格 坚持不参与低价竞争 [2] 公司技术实力 - 格力主导制定了压缩机行业标准 董明珠担任国际压缩机标委会主席 [2]