公司治理与制度修订 - 公司于2025年12月31日以通讯表决方式召开第九届董事会第十二次会议 所有9名董事均参与表决 会议召集召开符合规定 [1] - 董事会审议通过了关于修订《重庆港股份有限公司总经理工作细则》的议案 表决结果为同意9票 反对0票 弃权0票 [1][2] - 董事会审议通过了关于修订《重庆港股份有限公司董事会授权决策方案》的议案 表决结果为同意9票 反对0票 弃权0票 [3][4] 高管薪酬与激励方案 - 董事会审议通过了公司2024年度高管人员薪酬考核兑现方案 该方案已获薪酬与考核委员会审议通过 [5][6] - 根据方案 公司总经理2024年度薪酬总额执行67.21万元 公司副总经理、董事会秘书、财务总监根据考核结果按总经理年薪标准的60%至90%执行 [5] - 在对2024年度薪酬议案表决时 公司2名关联董事回避 7名非关联董事参与表决 结果为同意7票 反对0票 弃权0票 [5] - 董事会审议通过了公司2021-2023年度高管人员任期激励兑现方案 该方案已获薪酬与考核委员会审议通过 [7][8] - 根据方案 同意高管人员2021-2023年任期考核兑现 在其任期薪酬总额的0.299系数范围内核定并执行 [7] - 在对任期激励议案表决时 公司3名关联董事回避 6名非关联董事参与表决 结果为同意6票 反对0票 弃权0票 [7]