公司股权激励计划公告 - 中重科技（天津）股份有限公司董事会于2025年12月10日审议通过了《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] 激励计划公示情况 - 公司于2025年12月11日在上交所网站披露了激励计划草案、考核管理办法及首次授予激励对象名单 [1] - 首次授予激励对象的姓名及职务于2025年12月11日至12月20日（共10天）在公司公告栏进行内部公示 [2][3][4] - 公示期间通过电话方式收集反馈，公示期满未收到任何员工异议或反馈记录 [5] 激励对象核查情况 - 董事会薪酬与考核委员会核查了拟首次授予激励对象的名单、身份证件、劳动合同及职务等资料 [6] - 核查意见认为，列入名单的人员均具备法律法规及公司章程规定的任职资格，符合激励对象条件 [7] - 拟激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或因此受处罚等不得成为激励对象的法定情形 [8][9] - 激励对象均为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心技术/业务人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [9] - 列入名单的人员基本情况属实，无虚假、隐瞒或重大误解，其作为激励对象的主体资格合法有效 [9]