金融“陪伴者”:上海银行如何为科创企业注入穿越周期的韧性
走进位于临港新片区的中科新松,公司展厅内首先映入眼帘的便是蒋新松的照片与生平介绍。在一楼开 阔的公共区域内,几名员工正进行着机器人的行走、机械臂运转等测试。 杨跞介绍,中科新松聚焦于工业具身智能场景,产品线涵盖六轴、七轴协作机器人、单双臂机器人、人 形复合机器人等,"我们的愿景是成为未来制造的最佳伙伴。"他说。 作为上海经济发展的新引擎,上海自贸区临港新片区正以其独特的开放创新精神、世界级前沿产业集 群,吸引着全球的目光。这里汇聚了众多优质科技创新资源,中科新松有限公司(下称"中科新松")就 是其中之一。 2014年,中科新松成立,次年即研发了国内首台七轴协作机器人,标志着中国协作机器人跻身国际竞争 赛道,同时,中科新松也创立了"多可"协作机器人品牌。 如今,中科新松已步入成熟发展期,其核心团队的员工激励需求日益凸显。面对企业的这一迫切发展需 求,上海银行为其量身定制了"员工持股融资"业务。 中科新松董事长杨跞说,员工是企业的核心资源,通过股权纽带将员工利益与企业长期发展深度绑定, 既帮助员工解决持股资金短缺问题,又能为企业稳定核心骨干、吸引高端人才提供保障,增强了核心团 队的稳定性,实现企业资金与人才的双向 ...