值得注意的是，除京东外，临近年底，多个大厂均有涨薪的消息。 12月19日，字节跳动发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期 权激励力度。具体包括四大措施：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期 提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限 （天花板）。该公司表示，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都"领先于头部水 平"。 12月22日，针对"比亚迪（002594）技术研发人员涨薪"的消息，比亚迪方面回应称"情况属实"，但未对 具体的涨薪幅度做出回应。媒体报道称，根据员工反馈，本次调薪幅度多数在1000元左右，个别可达 3200元，也有部分在数百元不等。公司通常设有多个调薪档次，并执行相应的标准。 此外，在今年12月初，宁德时代（300750）也宣布涨薪，不过与其他公司不同的是，宁德时代的涨薪范 围主要是一线蓝领员工。 12月25日，有京东员工在社交媒体透露，京东年终曝出好消息：京东2025年终奖公告显示，京东全集团 92%的员工将拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预 ...