公司战略与组织调整 - 公司深度重组其AI团队，这是为2026年战略重启所做的关键部署，并非团队崩盘 [1] - 公司计划在大语言模型的基础上，重构全新的Siri，以扩大iPhone的AI应用与体验 [1] - 公司AI负责人John Giannandrea已交棒，但公司核心AI方向并未因高层变动而改变 [1] - 公司将机器人专案移交至硬体部门，并将Siri团队并入Vision Pro及软体团队，留给前AI负责人的职责仅剩开发公司基础模型 [3] - 公司延揽前Google高管Amar Subramanya出任AI副总裁，并直接向软体工程高级副总裁Craig Federighi汇报，这一汇报路线变更明确了AI是软体开发体系中不可或缺的子集 [3] - Eddy Cue预计将接管公司搜索与知识图谱相关业务 [3] AI研发与人才状况 - 针对外界关于公司AI人才“大量流失”的论调，实际数据显示公司AI研发团队规模依然庞大且活跃 [2][3] - 公司近期发布的一份96页研究文档的前四页中，就列出了近200名内部贡献者，证明其AI团队保持稳定的论文产出 [2] - 尽管过去一年有数十名管理层或员工离职，但这些变动更多反映了内部架构的优化而非战略失误 [1][3] 技术路线与产品规划 - 公司依然坚定执行既定的“端侧AI”路线，并未出现任何向纯云端AI转移的迹象 [1] - 公司正集中精力兑现先前的承诺，重点打磨安全、隐私且高效的AI生态系统 [1] - 相关AI策略旨在通过“以软带硬”刺激2026年iPhone买气 [1] 行业与供应链影响 - 在存储器价格飙涨以及公司明年可能调涨iPhone 18系列新机售价的背景下，公司持续冲刺AI布局 [1] - 业界认为，公司相关AI策略有助于抵抗存储器涨价冲击，并对台积电、鸿海与大立光等供应链有利 [1]