公司治理结构变更 - 公司于12月23日披露董事会决议，审议通过修订《公司章程》及董事会换届选举议案，标志着公司治理结构即将进入新的稳定与优化周期 [1] - 董事会换届旨在完善治理结构，因在任董事人数与拟修订章程规定不符且未含职工代表董事，同时公司实际控制权已于2025年8月11日发生变更 [1] - 第七届董事会任期三年，将于2026年2月2日届满，公司为避免治理“真空期”并保障决策连续性，适当提前启动换届工作 [1] - 相关换届议案计划于2026年1月8日提交临时股东会审议 [1] 董事会换届背景与争议董事情况 - 原董事陈洁在任期内对多项议案累计投出15次反对或弃权票，近期通过自媒体发布指控，公司声明相关言论系主观臆断与恶意捏造并已报案追究法律责任 [2] - 本次换届后，陈洁未进入新一届董事名单，陈洁由长沙金森新能源有限公司提名于2023年2月任职 [2] - 长沙金森所持公司股权实为替中战华信集团法定代表人刘必安代持，刘必安于2023年8月因涉嫌非法集资被采取刑事强制措施，同年11月长沙金森因涉及违规代持被证监会立案 [2] 内控整改与经营基本面 - 公司表示高度重视《行政监管措施决定书》中指出的问题并将及时整改，此次换届是完善治理结构、推进规范治理的关键整改举措 [3] - 公司主业展现出强劲韧性，生产经营未受换届影响，各生产线、线下门店及线上渠道均保持正常运转 [3] - 公司前三季度实现净利润2651.76万元，同比增长28.69%，第三季度营收与净利润均同比增长，且已连续四个季度实现净利润同比稳增 [3] - 公司是家纺行业唯一的“中华老字号”企业，已连续16年实现高端床上用品全国销量第一，主业转型成效逐步显现 [3] 市场评价与影响 - 市场分析认为本次换届符合监管机构对上市公司规范运作的持续性要求，是公司积极响应监管导向、主动提升治理水平的重要举措 [3] - 此举有利于进一步完善公司治理结构，增强公司核心竞争力与可持续高质量发展能力 [3]