核心观点 - 截至2025年12月6日的四周内 美国私营部门就业岗位每周平均增加11,500个 尽管较前一周向上修正后的17,500个有所放缓 但就业增长已连续第三周保持正增长[1] - 报告数据为初步数据 可能会随新数据加入而调整 且数据经过季节性调整并有两周滞后 以提供更完整准确的实时就业趋势估算[1] 就业数据趋势 - 根据ADP NER Pulse的四周移动平均数据 美国私营部门就业增长在近期呈现波动但总体改善的趋势 从10月初至12月初的数据序列为 10月4日4,250个 10月11日10,250个 10月18日11,500个 10月25日-4,750个 11月1日-7,500个 11月8日-11,750个 11月15日-8,500个 11月22日3,750个 11月29日17,500个 12月6日11,500个[1] - 数据显示 就业市场在11月上旬经历收缩后 于11月下旬开始恢复增长 并在11月底达到近期高点[1] 报告发布信息 - NER Pulse每周二美国东部时间上午8:15发布 包含12周历史数据 但在ADP Research发布月度国家就业报告的当周不发布[2] - 下一次NER Pulse将于2026年1月13日发布 2025年12月30日将因对应月度报告的参考周而不发布[3] - 月度国家就业报告和NER Pulse由ADP Research与斯坦福数字经济实验室合作制作[3] 关于ADP Research及ADP公司 - ADP Research的使命是通过数据驱动的发现 使工作的未来更具生产力 其精确调整的数据和独特视角为全球公司、工人和政策制定者提供决策依据[4] - ADP是一家拥有超过75年历史的全球人力资源和薪酬解决方案领导者 为140多个国家的超过110万家客户提供服务 业务涵盖人力资源、人才、时间管理、福利、合规和薪酬[6] - ADP利用其无与伦比的AI驱动洞察和专业知识 设计创新解决方案 以帮助人们在工作中取得更大成功[6]