文章核心观点 苏州市总工会通过构建多级公共阅读网络、打造数字化平台、举办品牌活动及实施文化配送工程，成功建立了一个线上线下联动、资源深度融合的一体化职工阅读服务体系，显著提升了职工的文化素养与精神生活，服务覆盖超百万职工[1][2][3][4][5][6] 职工阅读服务体系建设 - 公司已构建覆盖市、县、乡、企的多级公共阅读网络，形成一体化职工阅读服务体系[1] - 公司通过建设职工书屋、便利型阅读点等多种形式推动阅读，目前已建成超1200家职工书屋[3] - 公司通过配备自助投递柜、企业集体借阅卡、共享图书流通点、将职工书屋纳入图书馆体系等方式，实现书籍通借通还[3] 数字化平台与资源整合 - 公司在全省率先上线职工书屋数字化平台，实现对各级书屋从申报、认定到运营的全流程线上动态管理[3] - 数字化平台无缝对接苏州图书馆30万册电子书、10万种听书资源，提供24小时不间断的“指尖阅读服务”[3] - 公司“e读书”项目打通了公共图书馆与工会书屋的资源壁垒，提供30万种电子书籍、1万种听书资源和3500种期刊资源，打造“移动图书馆”[2] - 今年以来，线上阅读量已突破200万人次[3] 品牌活动与跨界融合 - 公司连续16年举办“职工读书月”，累计开展超2000场活动，服务职工超千万人次[5] - 公司推出“主播领读 阅见光影”等活动，以“书影结合”为特色，标志职工阅读进入跨界融合、资源共享的新阶段[4] - 公司联合古吴轩书店推出“文润匠心·悦读四季”职工国学大讲堂，整合名人故居资源传播优秀传统文化，自7月启动以来6场讲座场场名额“秒光”[5] - 公司依托“双进”和“百师百课”机制，组织劳模工匠进企业、进校园分享读书与成长感悟[5] 文化配送与服务创新 - 公司实施“公共文化配送工程”，通过“菜单式”点选与“订单式”配送相结合，让优质文化资源精准流向基层一线[6] - 2025年全市工会开展送各类精品演出展览、文体培训进机关、企业1026场次，惠及职工100万人次[6] - 公司针对年轻职工青睐“短平快”文化活动的特点，推出“午间艺术快闪站”，通过15分钟微演出、手作体验等形式方便职工参与[7] - 公司以非遗体验、沉浸式文旅、精品演出、创作展览、美育讲堂五大行动为主线，持续优化服务供给，构建职工文化服务“苏州样板”[7] 具体服务场景与影响 - 在苏州北站新时代建筑工人社区，职工书屋已成为3000余名建筑工人青睐的“精神驿站”[1] - 公司组织近30名职工开启“寻访甪直镇，邂逅叶圣陶”的文学寻访之旅，是文化配送工程的鲜活实践[6] - 在东吴证券职工书屋举办的聚焦“优秀青年人才案例萃取”的读书会，吸引了众多员工利用休息时间积极参与[6] - 公司依托江苏书展发放320万元职工书券，第十四届“苏州职工读书月”活动获省级一类公益阅读推广活动认证[5]