文章核心观点 - 成都市金牛区凭借其卓越的人才发展生态和系统性引才政策 连续第四年荣获“中国最佳引才城区”称号 体现了市场和人才的高度认可 [1] 人才政策与激励体系 - 金牛区构建了覆盖人才认定、激励、安居等全周期的“立体化”政策体系 最高可给予2000万元项目资助和300万元引才激励 [1] - 建立了“个人激励+单位补贴+成长赋分”的多元激励体系 以推动校院企地深度融合 [1] 人才发展成果与数据 - 截至当前 全区人才资源总量已突破45万人 汇聚了高层次人才数千名 [1] - 通过“四向联动”机制 首批即促成了35对人才合作 并联合推进了6大类142项任务 [1] 平台建设与生态优化 - 金牛区落地运行了西部首个先进技术成果转化中心 系统性发挥辖区内50余家大型科研院所和260余个省部级及以上创新平台的优势资源 [2] - 通过打造“金牛骄子”人才品牌和提供“菜单式”全周期服务 持续优化“近悦远来”的人才生态 [2]