党建与业务融合机制 - 树立融合理念，建立“政治首关”、“理论双学”机制，开展学习研讨超过200场 [1] - 打造“岚岛检察蓝”等10个特色品牌，形成“一支部一品牌”矩阵，相关案例获评全国检察机关党建与业务融合典型事例 [1] - 健全融合机制，推行党建与业务工作同谋划、同部署、同检查的运行机制，开展支部主题党日等活动百余场 [1] 内部管理与考评体系 - 出台融合工作细则，设置23项党建考评指标，创新“岚检季度之星”评选机制 [1] - 搭建岗位练兵、导师结对等赋能平台，有8人入选省级以上人才库 [1] 司法实践与社会服务成效 - 牵头制定《关于充分发挥检察职能服务保障“一岛两窗三区”建设的实施意见》 [1] - 深化党组织共建，党员带头开展“送法进小岛”、“双报到”等活动，化解信访310件 [1] - 在司法为民实践中，发放司法救助金27万元 [1]