核心观点 - 小山村党支部通过“五强五破”党建引领策略，成功推动乡村从“后进”向“先进”跨越，在组织建设、人才引进、产业发展、民生服务及人居环境方面取得显著成效，绘就了“党建强、产业兴、百姓富”的乡村振兴新图景 [1][4] 组织建设与治理 - 打造“田间课堂+庭院宣讲”阵地，在产业现场结合理论学习与技术指导，党员参会率从60%稳步提升至85%以上 [1] - 通过“群众提意见、自己找差距、互相帮改进”方式查摆问题34个并建立整改台账，实行销号管理，以严作风锤炼干部队伍 [1] - 构建“线上+线下”立体化诉求收集渠道，累计收集村民诉求40余条，成功解决民生问题30余件 [3] - 党员带头深入群众，成功化解林地权属、邻里纠纷等矛盾，实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交” [4] 人才引进与培养 - 锚定毕业返乡大学生，推行“实习考察+正式补选”培养模式，成功引进1名大学生在乡村任职 [2] - 结合班子成员年龄与特长量才定岗，并建立“支部书记牵头带、分管委员具体带、老成员传经验”的三级帮带机制 [2] - 制定村“两委”成员分工明细表，形成正向激励，成员干事积极性显著提升，推动多个项目按期落地 [2] 产业发展与集体经济 - 集中流转农户闲置土地30余亩，修建36个恒温草莓大棚，带动10余名村民实现家门口就业，每月增收约2500元 [3] - 投资建设标准化茶叶加工厂，自2024年投产以来，完成春茶加工1350余公斤，实现茶叶销售收入50余万元 [3] - 制定“收益共享”机制，将茶叶销售收入按一定比例作为额外激励分红给脱贫户和监测户 [3] - 争取产业资金规划建设116个韭黄种植大棚，首批韭黄产量达7500公斤，实现销售收入3万余元 [3] - 久安市集于2025年8月26日开通，目前已成功举办15期 [3] 民生服务与基础设施 - 针对行动不便的老人、残疾人等特殊群体开展上门精准服务，累计代办社保认证、高龄补贴申请等业务50余次，代领快递、代缴话费等“小事”60余件 [3] - 全力协调项目资金推动基础设施升级，累计修建、硬化生产道路7200多米，修建人畜饮水及灌溉水池3个、污水处理池5座，完成卫生厕所改造160户 [4] - 深化“我为群众办实事”与“党员志愿服务”，通过征求民意确定“主干道硬化、偏远村组路灯安装、居家养老上门服务”等14件民生实事 [4]