公司治理与薪酬决议 - 公司第九届董事会第八次会议审议通过了多项议案，包括《经理层成员任期制和契约化管理工作方案》、《关于领导班子成员2024年度、2022-2024年任期考核结果及薪酬分配的议案》以及《关于修订的议案》[1]