管理层重大变动 - 康师傅控股宣布CEO更迭，现任CEO陈应让将于2025年12月31日退休，创始人魏应州第三子魏宏丞将于2026年1月1日接任CEO [1] - 此次变动标志着公司延续十年的职业经理人掌舵时代落幕，家族第三代正式接棒 [1] - 自2015年创始人卸任后，公司经历了韦俊贤（2015-2020年）、陈应让（2021年起）两任职业经理人CEO的管理周期，陈应让合约届满退休是此次更迭的直接契机 [2] 新任CEO背景与公司治理 - 新任CEO魏宏丞现年43岁，拥有伦敦帝国学院本科学位及哈佛商学院MBA学位 [2] - 魏宏丞自2015年进入康师傅体系，2019年起担任饮品板块董事长，任职期间主导推出了无糖茶、气泡水等多款爆款产品 [2] - 其兄长魏宏名为公司董事会主席，家庭成员及亲属实益持有主要股东顶新（开曼岛）控股100%权益，此次任命意味着公司重新回归家族主导的治理模式 [2] - 截至公告日，魏宏丞持有公司500万股股份及138.5万股购股权，2024年薪酬总计约937万元 [2] 当前经营与财务状况 - 公司2025年上半年实现营业收入400.92亿元，同比下降2.7%，这是自2019年以来半年业绩首次出现负增长 [3] - 尽管营收下滑，但公司净利润实现增长，整体毛利率提升1.9个百分点至34.5% [3] - 核心业务板块营收均出现下滑：饮品业务营收263.59亿元，占总营收65.7%，同比下降2.6%；方便食品业务营收134.65亿元，同比下降2.5% [3] - 饮品业务中，茶饮料、包装水、果汁三大主力品类营收分别下跌6.3%、6.0%、13.0% [3] - 方便食品业务中，桶装面、高价位袋面营收下滑，但中价位袋面与干脆面依靠低价折扣策略分别实现8%和14.5%的正增长 [3] - 利润增长的核心驱动力来自毛利率的提升与2024年启动的提价策略 [3] 未来挑战与战略重点 - 新任CEO魏宏丞上任后将直面业务增长乏力与渠道收缩压力，其中营收占比超六成的饮品业务增长瓶颈尤为突出 [4] - 其核心挑战集中在三个方面：一是扭转核心业务下滑态势，尤其是其深耕多年的饮品板块；二是平衡利润与规模的关系；三是推动渠道转型落地 [4] - 公司正处于“营收下滑但利润改善”的转型阵痛期，未来市场竞争力取决于能否推动产品创新与渠道转型，扭转核心业务下滑态势，实现规模与利润的协同增长 [4]